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Archivo del 4 de abril de 2017

Celebración del 60.º aniversario de la firma de los Tratados de Roma

Martes, 4 de abril de 2017

Celebración del 60.º aniversario de la firma de los Tratados de Roma
Declaración del Tribunal de Justicia de la Unión Europea con ocasión del Foro de Magistrados que acoge a los presidentes de los tribunales constitucionales y supremos de los Estados miembros
curia.europea.iu
El Tribunal de Justicia ha adoptado la siguiente declaración:
«La Unión Europea constituye una Unión de Derecho que ha experimentado no sólo una ampliación, sino también una profundización significativas desde la firma de los Tratados de Roma.
El 60.º aniversario de esta firma sirve de ocasión para destacar la importancia del diálogo, constantemente renovado, entre el Tribunal de Justicia de la Unión Europea y los órganos jurisdiccionales nacionales, dentro del respeto de las culturas y sistemas jurídicos que les son propios y de las lenguas en las que se expresan.
Animado por este espíritu, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha recibido en Luxemburgo a los presidentes de los tribunales constitucionales y supremos de los Estados miembros con el fin de profundizar en la cooperación judicial en red, garantía para la materialización de un verdadero espacio jurídico europeo.
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea quiere destacar el papel esencial que la red judicial de la Unión Europea, formada por los órganos jurisdiccionales nacionales y el propio Tribunal de Justicia, desempeña en el desarrollo y el respeto de los derechos fundamentales y de los valores de la democracia y del Estado de Derecho en los que se basa la Unión.
En colaboración estrecha con los órganos jurisdiccionales nacionales, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea continuará cumpliendo la misión que le encomendaron los Tratados de garantizar el respeto del Derecho por todos y para todos y, de ese modo, salvaguardar los valores comunes de los ciudadanos de la Unión y de los Estados miembros.»

86.576 personas se vieron afectadas por un ERE en 2016

Martes, 4 de abril de 2017

86.576 personas se vieron afectadas por un ERE en 2016
Según informa la Secretaría Confederal de Acción Sindical de CCOO, durante 2016 se han registrado ante la Administración un total de 5.397 Expedientes de Regulación de Empleo, que han afectado a 86.576 personas. Pese a que los datos, en comparación con los de 2015, reflejan un descenso tanto en el número de procedimientos, como de empresas y personas afectadas por suspensiones de contrato y reducciones de jornada (que aún se mantienen en cifras superiores a las registradas en el periodo 2003-2007), los despidos apenas han disminuido, aumentando en la industria y construcción, dos de los sectores más castigados por la crisis.
27/03/2017 ccoo.es
Durante 2016 se han tramitado 5.397 procedimientos de despido colectivo, suspensión de contrato y reducción de jornada, que han afectado a 86.576 trabajadores y a 3.999 empresas. De los ERE comunicados a la Administración se pactaron el 93%.

Por tipo de expediente, las suspensiones de contrato afectaron a 53.658 personas (el 62%), los despidos colectivos a 24.348 (24.28%) y las reducciones de jornada a 8.570 trabajadores y trabajadoras (10%).

Las personas afectadas por un ERE en 2016 pertenecían en su mayoría a empresas del sector industrial (46.609) y de servicios (31.766). En construcción fueron 6.670 las trabajadoras y trabajadores afectados, y 1.531 en el sector agrario

Por sexo, durante 2016 las mujeres han supuesto el 40% de las personas afectadas por reducción de jornada, el 36% en los despidos colectivos y el 21% en las suspensiones de contrato.

En comparación con 2015, los datos muestran un descenso del 30% en el número de empresas que han presentado ERE (1.676 menos), así como del 26% en los procedimientos (1.939 menos). También ha descendido en un 14% el número de personas afectadas por expedientes de regulación de empleo (13.946 trabajadores menos). Este descenso se ha concentrado en las suspensiones de contrato (8.640 trabajadores menos en 2016) y en las reducciones de jornada (5.082 afectados menos).

El mecanismo más utilizado por las empresas para reducir plantilla es la finalización de contratos temporales, al producirse el 83% de las extinciones por esta vía. Le siguen en importancia los despidos individuales, que suponen el 13% de las extinciones.

Los despidos colectivos constituyen tan solo el 1% del total de los ERE que se realizaron en 2016. No obstante, el descenso de tan solo 224 afectados por despidos colectivos entre 2015 y 2016 indica que las empresas siguen destruyendo empleo a través de este mecanismo.

De los 86.576 trabajadores afectados por ERE en 2016, 53.658 (el 62%) vieron su contrato suspendido por “motivos empresariales”. Dentro de este supuesto, las causas alegadas con mayor frecuencia han sido de tipo productivo (52% de los afectados), seguidas de “pérdidas actuales” (23%).

En cuanto a las reducciones de jornada, de las 8.570 personas afectadas, 5.106 pertenecen a servicios (el 61%); 2.956 a industria (el 33%) y 482 a construcción (5%).