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martes, 22 de septiembre de 2020

El Gobierno de España acuerda con las administraciones públicas y sindicatos la regulación del teletrabajo

martes, 22 de septiembre de 2020

Reuniones por videoconferencia

El Gobierno de España acuerda con las administraciones públicas y sindicatos la regulación del teletrabajo

Lunes 21 de septiembre de 2020

La Moncloa

21/09/2020. Gobierno, administraciones públicas y sindicatos acuerdan la regulación del teletrabajo

La ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias, ha presidido la Conferencia Sectorial de Administración Pública, en la que están representadas las comunidades y ciudades autónomas y la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), y la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, donde están representadas las mismas administraciones y los sindicatos CCOO, UGT, CSIF, CIG y ELA.

En ambas reuniones, han asistido junto a la ministra el secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública, Francisco Hernández Spínola, la secretaria general de Coordinación Territorial, Miryam Álvarez, el secretario general de Función Pública, Javier Rueda, la subsecretaria, Dionisia Manteca, y la directora general de Función Pública, Isabel Borrel. En representación de las administraciones territoriales han asistido por videoconferencia los consejeros y directores generales autonómicos y de las ciudades de Ceuta y Melilla con competencias en Función Pública así como representantes de la FEMP.

Compromiso de la Conferencia Sectorial y Acuerdo de Mesa General

En la reunión de la Conferencia Sectorial de Administración Pública del pasado 11 de junio se acordó impulsar la reforma del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) con el objetivo de adaptarlo a las necesidades actuales relativas a dos cuestiones: impulso del teletrabajo y estudio sobre la temporalidad en el empleo público. Para ello, se dio un mandato a la Comisión de Coordinación del Empleo Público, en la que también están representadas las tres administraciones, para que elaborase una propuesta.

Reunión de Mesa General de Negociación de las Administraciones PúblicasLa Comisión de Coordinación se ha reunido de forma virtual en tres ocasiones (18 junio, 9 julio y 9 de septiembre). En la última reunión, 9 de septiembre, acordó un texto de consenso con todas las CCAA sobre un nuevo artículo 47 bis del TREBEP.

El 10 de septiembre se constituyó un grupo de trabajo de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, formado por Administración y sindicatos, para abrir la negociación hasta llegar al acuerdo que finalmente la ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias, ha suscrito con los representantes sindicales en la Función Pública de CSIF, UGT y CCOO.

Gracias a este acuerdo, que supondrá tramitar la inclusión de un nuevo artículo en el Estatuto Básico del Empleado Público, el personal de todas las administraciones públicas contará con unas bases comunes para aportar seguridad jurídica a la prestación de trabajo mediante teletrabajo, que tendrá carácter voluntario y reversible, salvo en supuestos excepcionales.

Regulación del teletrabajo en el Estatuto Básico del Empleado Público

La regulación del teletrabajo en las administraciones públicas se incorporará en un nuevo artículo 47 bis en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), con las siguientes características:

•Se regula con carácter básico la prestación del servicio a distancia mediante teletrabajo, fomentando así el uso de las nuevas tecnologías de la información y el desarrollo de la administración digital con las consiguientes ventajas tanto para las empleadas y empleados públicos como para la administración y la sociedad en general.

•Además, el teletrabajo no podrá suponer ningún incumplimiento de la jornada y el horario que corresponda en cada caso y de la normativa en materia de protección de datos de carácter personal.

•Requisito previo será la valoración del carácter susceptible de poder realizarse mediante teletrabajo tareas asignadas al puesto y la formación en competencias digitales necesarias para la prestación del servicio.

•La prestación de servicio a distancia mediante la modalidad de teletrabajo no será considerada como ordinaria ni puede ser absoluta. Será en cada ámbito y en la normativa reguladora que a tal efecto se dicte por cada administración competente donde se determine el porcentaje de la prestación de servicios que puede desarrollarse por esta nueva modalidad, de tal manera que se combine el trabajo presencial y el teletrabajo en el régimen que se establezca, y se garantice la atención directa presencial a la ciudadanía

•Se define en primer lugar el teletrabajo como aquella modalidad de prestación de servicios a distancia en la que el contenido competencial del puesto de trabajo puede desarrollarse, siempre que las necesidades del servicio lo permitan, fuera de las dependencias de la administración, mediante el uso de tecnologías de la información y comunicación.

•Se establece expresamente que, en todo caso, el teletrabajo deberá contribuir a una mejor organización del trabajo a través de la identificación de objetivos y la evaluación de su cumplimiento. Al tratarse de la regulación de una modalidad de trabajo y flexibilización de la organización de carácter estructural para las administraciones públicas, ha de servir para la mejor consecución de los objetivos en su servicio a los intereses generales.

•Se rechazará la conceptualización del teletrabajo como derecho subjetivo, puesto que sin perjuicio de su voluntariedad, su utilización deberá venir supeditada a que se garantice la prestación de los servicios públicos, asegurando el cumplimiento de las necesidades del servicio.

•Se establece igualmente que la prestación del servicio a través de esta modalidad de trabajo habrá de ser expresamente autorizada, a través de criterios objetivos para el acceso, y compatible con la modalidad presencial que, como se ha dicho, seguirá siendo la modalidad ordinaria de trabajo.

•El personal que preste servicios mediante esta modalidad tendrá los mismos deberes y derechos que el resto de empleadas y empleados públicos, debiendo la administración proporcionar y mantener los medios tecnológicos necesarios para la actividad.

•El desempeño concreto de la actividad por teletrabajo se realizará en los términos de las normas de cada administración pública, siendo objeto de negociación colectiva en cada ámbito.

•Se garantizan el derecho a la intimidad o la desconexión digital, así como la atención presencial a la ciudadanía y los derechos individuales y colectivos del personal, y se presta una especial atención a los deberes en materia de confidencialidad y protección de datos.

•Las administraciones públicas que lo requieran dispondrán de un periodo de seis meses para adaptar la nueva regulación del teletrabajo en su ámbito competencial.

Las principales ventajas que aporta esta nueva regulación, tanto para la sociedad como para las administraciones públicas son, según el acuerdo firmado, el fomento de las nuevas tecnologías y el desarrollo de la Administración digital, la reducción en desplazamientos, la sostenibilidad ambiental, en línea con los ODS 2030, o la mejora de la conciliación del desarrollo profesional con la vida personal y familiar, respetando en todo caso los principios de transparencia, igualdad entre mujeres y hombres y corresponsabilidad.

La regulación del teletrabajo era un compromiso de legislatura, cuya ejecución se ha tenido que adelantar por la situación originada por la pandemia del COVID-19.

El CAFMadrid, a través de su Consejo General, solicita el aplazamiento de las reuniones de las comunidades de propietarios y la renovación de sus cargos

martes, 22 de septiembre de 2020

El CAFMadrid, a través de su Consejo General, solicita el aplazamiento de las reuniones de las comunidades de propietarios y la renovación de sus cargos

Los Administradores de Fincas de Madrid alertan sobre posibles focos de contagio en reuniones de propietarios

✓ Los Administradores de Fincas colegiados solicitan que se aplacen las 100.000 reuniones que cada mes se celebran en todo el país, 11.000 aproximadamente en la Comunidad de Madrid.

✓ El Colegio de Administradores de Fincas de Madrid –CAFMadrid- informa que la actividad se ha desarrollado con total normalidad en las piscinas comunitarias que se han abierto y que son gestionadas por Administradores de Fincas colegiados.

Madrid, 9 de septiembre de 2020

En la Comunidad de Madrid existen más de 200.000 comunidades de propietarios de las cuales un 80% son gestionadas por los Administradores de Fincas colegiados. Durante el Estado de Alarma no se han celebrado juntas de propietarios presenciales por estar prohibidas. En la actualidad, es complicado celebrar reuniones de comunidades de propietarios cumpliendo con los criterios establecidos por las autoridades sanitarias. Ante los importantes rebrotes que se están produciendo por la pandemia y para evitar que estas reuniones se conviertan en focos de contagio, el Colegio de Administradores de Fincas de Madrid –CAFMadrid-, a través del Consejo General de Colegios de Administradores de Fincas –CGCAFE-, solicita a la administración el aplazamiento de las 11.000 juntas de propietarios -sobre un total de 100.000 reuniones en todo el territorio español- que se celebran mensualmente en la Comunidad de Madrid.

Propuestas sobre celebración de reuniones

Aunque en varias comunidades autónomas, entre ellas la Comunidad de Madrid, se recomienda que se eviten este tipo de reuniones de propietarios, desde el CAFMadrid consideran que es necesario dar cobertura legal a esta situación y por este motivo se solicita, a través del CGCAFE, que, tal y como ya ha hecho la comunidad catalana -que es la única con estas competencias-, se establezca el aplazamiento de estas reuniones y se prorrogue en el ejercicio de sus cargos a los propietarios que forman parte de la Junta Directiva de las comunidades de propietarios.

Con las nuevas medidas preventivas adoptadas por la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, las juntas de propietarios pueden celebrarse en salas y espacios destinados al efecto, siempre que no superen el 75% del aforo de la sala, y en todo caso se mantenga la distancia de seguridad interpersonal de un metro y medio, y se utilice la mascarilla.

Sin embargo, los Administradores de Fincas colegiados consideran que, ante los rebrotes de la COVID-19, sigue siendo muy necesario que no se celebren estas juntas de propietarios presenciales. Recuerda, además, que las reuniones virtuales no están reguladas, por lo que los acuerdos que seadopten en aquellas que se celebren no tienen cobertura legal. Por estas circunstancias, también se plantea que se regulen, para casos especiales en los que sea posible, las reuniones telemáticas.

Para Isabel Bajo, presidenta del CAFMadrid y vicepresidenta del CGCAFE, “en Cataluña han comprendido el alcance de este problema y las juntas de propietarios han dejado de ser obligatorias hasta abril de 2021, por lo que es viable para el resto del país”. El CAFMadrid recuerda que el 80% de los ciudadanos vive en comunidades de propietarios, y realizar reuniones presenciales significaría la posibilidad de un alto porcentaje de contagios.

Ante la situación actual, los Administradores de Fincas colegiados proponen que las juntas de propietarios presenciales se pospongan un año, y se mantengan las personas que desempeñan los cargos en las comunidades de propietarios para garantizar su funcionamiento durante esta ampliación.

Piscinas comunitarias

En las actuaciones de los Administradores de Fincas colegiados ha sido una prioridad informar y aplicar en los edificios las distintas normas que las autoridades sanitarias han ido estableciendo para controlar el contagio por la COVID-19, además de garantizar el buen funcionamiento de todos los servicios de los edificios en un momento de crisis como el actual.

En la Comunidad de Madrid existen alrededor de 12.000 piscinas comunitarias. Durante la última fase del Estado de Alarma se solicitó, insistentemente a todas las administraciones, una regulación para el uso de estas instalaciones. Según los datos aportados por los Administradores de Fincas colegiados, la actividad se ha desarrollado con total normalidad en las piscinas comunitarias gestionadas que se han abierto y con la aplicación de todas las medidas que fueron aprobadas durante el estado de alarma y, posteriormente, por la Comunidad de Madrid, si bien se ha confirmado que el uso de este servicio ha sido menor que en años anteriores.

Isabel Bajo, presidenta del CAFMadrid y vicepresidenta del CGCAFE, explica que “la administración de fincas es una actividad esencial para garantizar que la población tenga la garantía de vivir en las mejores condiciones posibles y recibiendo, adecuadamente, todos los servicios de su comunidad de propietarios. Ha sido y está siendo así en esta pandemia y los Administradores de Fincas colegiados ya estamos trabajando para que servicios que se ofrecen en invierno se desarrollen sin problema alguno”.

LA CNMV publica una serie de podcast con el título “las cuentas que da la vida” con contenidos de educación financiera

martes, 22 de septiembre de 2020

LA CNMV publica una serie de podcast con el título “las cuentas que da la vida” con contenidos de educación financiera

16 de Septiembre de 2020

 La primera serie cuenta con seis capítulos y tiene como objetivo acercar los conceptos financieros complejos de una manera cercana y eficaz

 Las plataformas en las que se pueden escuchar son iVoox, Spotify, IOS podcasts y Google Podcasts

La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) publica hoy “Las Cuentas que da la vida”, una serie de podcasts con el objetivo de acercar conceptos financieros complejos de una manera cercana y eficaz en el marco de sus actuaciones para impulsar y mejorar la educación financiera de los inversores.

Estos podcasts reflejan situaciones de la vida cotidiana de una familia y su relación con aspectos financieros y decisiones que toman cada día. En esta primera serie se tratan los siguientes temas:

  • Qué es la CNMV
  • Psicología del inversor
  • Chiringuitos financieros
  • Conocer el perfil del inversor
  • Binomio rentabilidad riesgo
  • Renta fija y renta variable

Los contenidos pueden escucharse o descargarse en la página web de la CNMV en cualquier dispositivo móvil a través de diferentes plataformas como iVoox, Spotify, IOS podcasts y Google Podcasts.

Con la utilización de este formato, la CNMV quiere acercar materiales de educación financiera a nuevos públicos que habitualmente utilizan herramientas audiovisuales, con lo que les proporciona información financiera de manera sencilla para que asimilen conceptos y tengan los conocimientos que precisan cuando toman sus decisiones de inversión.