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La popularidad del billete de 100 dólares va en aumento

4 de septiembre, 2019

La popularidad del billete de 100 dólares va en aumento

imf.org

Por IMFBlog

Es curioso lo ocurrido con la moneda de Estados Unidos: el billete de 100 dólares superó recientemente al omnipresente billete de 1 dólar en volumen de circulación, por primera vez en la historia. Es decir: el billete de mayor valor de Estados Unidos fue el de mayor circulación.

Como mostramos en nuestro gráfico de la semana, que se basa en un artículo de la revista Finanzas & Desarrollo del FMI, nunca antes ha sido tan grande la circulación de billetes de 100 dólares, y su volumen se ha casi duplicado desde la crisis financiera mundial.

Pero, ¿cómo se explica el auge de los “benjamines”, nombre con el que se conoce a estos billetes, en especial ante el aumento constante de las opciones sin efectivo ? En la era de todo lo digital, ¿sienten de repente los estadounidenses cada vez más nostalgia por los billetes de alta denominación?

No exactamente. Si bien la demanda general de moneda estadounidense va en aumento, la mayoría de los billetes de 100 dólares están en el extranjero. Según el Banco de la Reserva Federal de Chicago , casi el 80% de los billetes de 100 dólares —y más del 60% del total de billetes estadounidenses— se encuentran fuera del país, porcentaje que en 1980 rondaba 30%.

Ruth Judson, economista de la Reserva Federal, afirma que la inestabilidad geopolítica podría ser una de las razones del auge de los billetes de 100 dólares. «Es probable que la demanda extranjera de dólares estadounidenses venga impulsada por su condición de activo seguro», señaló Judson a la revista Econ Focus de la Reserva Federal de Richmond en 2018.

Según un artículo de Judson de 2017, la demanda internacional de dólares estadounidenses se incrementó durante la década de 1990 y principios de la de 2000, para estabilizarse o disminuir tras el inicio de la circulación del euro en efectivo en 2002. Esta disminución de la demanda se mantuvo hasta finales de 2008, cuando la crisis financiera mundial provocó un nuevo aumento de la demanda de billetes de Estados Unidos.

Kenneth Rogoff, de la Universidad de Harvard, afirma que existe una estrecha relación entre los billetes de alta denominación y las actividades ilícitas. «A escala internacional, los billetes de alta denominación suelen utilizarse para eludir impuestos o normas, y en actividades ilegales», asegura. «Cada día, apartamentos y casas en las principales ciudades del mundo se pagan con maletines de efectivo, y no porque los compradores tengan miedo de que el banco quiebre».

Rogoff señala otro posible factor. «En parte, la demanda clandestina de papel moneda seguramente también se ha incrementado debido al nivel excepcionalmente bajo de las tasas de interés y la inflación».

Pero, ¿por qué el dólar? Su papel como principal moneda de reserva internacional podría ser la clave, según Rogoff.

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Puesta de Sol. Muxía. A Coruña

3 de septiembre, 2019
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El gasto de los turistas internacionales sube un 3,3% hasta julio, y las llegadas, un 1,9%

3 de septiembre, 2019

Datos de FRONTUR y EGATUR del INE

El gasto de los turistas internacionales sube un 3,3% hasta julio, y las llegadas, un 1,9%

Lunes 2 de septiembre de 2019

lamoncloa.gob.es

Ministerio de Industria, Comercio y Turismo

España recibió durante los siete primeros meses del año cerca de 48,1 millones de turistas internacionales, un 1,9% más respecto al mismo periodo de 2018, mientras que el gasto se incrementó un 3,3% hasta los 52.360 millones de euros.

Son los datos principales de las encuestas de Movimientos Turísticos en Frontera (FRONTUR) y de Gasto Turístico (EGATUR) que elabora el Instituto Nacional de Estadística.

La secretaria de Estado de Turismo en funciones, Isabel Oliver, considera «muy positivas estas cifras, especialmente el incremento registrado en el gasto turístico, porque confirman la solidez del destino España y su capacidad para atraer visitantes y seguir aumentando su rentabilidad en un entorno cada vez más competitivo».

Durante el mes de julio visitaron nuestro país 9,9 millones de turistas, lo que supone un descenso del 1,3% respecto a julio de 2018. Su gasto fue de 11.980 millones de euros, un 2,0% más. El gasto medio diario se situó en 160 euros (+4,9%).

Llegada de turistas

En el acumulado del año, los principales mercados emisores fueron Reino Unido, con 10,5 millones de turistas internacionales, un 1,6% menos que el año anterior; Alemania, con casi 6,6 millones (+2,2%), y Francia con más de 6,1 millones de turistas (-1,2%). Entre el resto de países de residencia cabe destacar los crecimientos experimentados por Estados Unidos (+14,2%), Rusia (+11,2%) y Portugal (+10%).

Por destinos nacionales, Cataluña fue la comunidad que más turistas recibió, casi 11,3 millones, lo que supone un aumento del 1,5%. Le siguieron Baleares (con casi 7,9 millones y un incremento del 0,2%) y Canarias (con más de 7,6 millones, 3,5% menos). Destaca también el crecimiento de Madrid, que sube un 9,4% el número de turistas recibidos (casi 4,5 millones).

Incremento del gasto

De enero a julio, las comunidades autónomas de destino principal con mayor gasto total fueron Cataluña (con 12.348 M€ y un aumento del 4,9%), Canarias (con 9.742 M€, un 1,1% más que en el mismo periodo de 2018), y Baleares (con 8.304 M€, un incremento del 2,1%).

En cuanto a los países emisores, Reino Unido es el que presenta mayor gasto acumulado en lo que va de año con 10.209 M€ (+1,5%). Le siguen Alemania, con 6.720 M€ (+1,7%) y países nórdicos -Dinamarca, Finlandia, Noruega y Suecia-, con 4.034 M€ (-7,8%).

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Torre del reloj. Ponferrada

2 de septiembre, 2019
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Se podrían crear 180.000 empleos a tiempo completo al año de no realizarse horas extra

2 de septiembre, 2019

Se podrían crear 180.000 empleos a tiempo completo al año de no realizarse horas extra

28 Agosto 2019 ugt.es

La entrada en vigor del registro horario coincide con un descenso del 11,6% de las horas extra realizadas en el primer semestre de 2019

► En 2018 se realizaron 6 millones y medio de horas extraordinarias a la semana, lo que hace un total aproximado de 330 millones de horas extras al año, lo que le convirtió en el año en el que más se realizaron desde 2009, y en el segundo año en el que más crecieron las horas extras en la última década (11%).

► Sin embargo, la entrada en vigor, en el mes de mayo, de la norma que regula el registro diario de jornada ha permitido el descenso de las horas extraordinarias en los dos primeros trimestres de 2019 en un 11,6%, respecto a las efectuadas en el mismo período de 2018. Además, el número de horas extra no pagadas ha sido el menor desde 2010. Son resultados positivos, pero queda mucho por hacer.

► El abuso y el fraude en las horas extraordinarias tienen un elevado coste para nuestro país. No solo por lo que dejan de ingresar los trabajadores (2.300 millones al año), sino también por lo que se deja de cotizar a la Seguridad Social (650 millones). Por otra parte, UGT recuerda que se podrían crear 180.000 empleos a tiempo completo de no realizarse horas extra.

► El sindicato reclama multas más elevadas y disuasorias que las contempladas en la norma sobre registro horario (que oscilan entre los 626 euros a los 6.250 euros, en función de los casos y la gravedad).

► UGT seguirá impulsando, a través de la negociación colectiva, el registro de jornada y extremará el seguimiento, vigilancia y control, denunciando ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social cualquier incumplimiento.

► Asimismo, demanda que se destinen más recursos para la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, para terminar cuanto antes con el fraude de las horas extraordinarias no pagadas.

En 2018 (último año cerrado) se realizaron 6 millones y medio de horas extraordinarias a la semana (datos de la Encuesta de Población Activa del INE), lo que hace un total aproximado de 330 millones de horas extras al año, y le convierte en el segundo año en el que más han crecido las horas extras en la última década (11%), solo por detrás de 2015 (13,8%). Este abusivo recurso a las horas extraordinarias implica un déficit de empleo de unos 180.000 empleos a tiempo completo en ese año. Además, el 43,8% de esas horas extraordinarias realizadas en 2018 no se pagaron, lo que supone unos 140 millones de horas realizadas al año. Eso significa unos 2.300 millones de euros de salarios brutos perdidos por los trabajadores, y unos 650 millones de euros en cotizaciones sociales. Si esas horas extra hubieran sido cotizadas a la Seguridad Social supondrían una reducción del déficit de la misma de un 3,5%.

Sin embargo, las horas extraordinarias en los dos primeros trimestres de 2019 han descendido un 11,6% respecto a las efectuadas en el mismo período de 2018. Además, el número de horas extra no pagadas realizadas semanalmente en estos dos primeros trimestres del año ha sido el menor desde 2010. Sin duda, en estos positivos resultados ha influido de manera decisiva la entrada en vigor en el mes de mayo de la norma que regula el registro diario de jornada, que, a pesar de sus carencias, constituye un importante paso hacia adelante en el control efectivo de la jornada de las trabajadoras y de los trabajadores. Como aspecto negativo, han descendido en mayor medida las horas extra pagadas (-17%) que las no pagadas (-4,7%). Estas últimas han supuesto en el primer semestre del año el 47,4% del total de las realizadas.

Estas cifras muestran dos cosas: de un lado, que la introducción de mejoras normativas para ayudar a controlar la realización de horas extraordinarias y erradicar el fraude en las mismas es imprescindible, tiene efectos positivos; y, de otro, que aún queda mucho trabajo por hacer en esta materia, en la que el fraude empresarial sigue siendo muy elevado.

Por ello, UGT considera que hay que introducir multas disuasorias más elevadas ante el incumplimiento del registro horario por parte de las empresas, puesto que se está viendo que algunos empresarios, lejos de cumplir la norma, siguen burlándose de sus obligaciones y haciendo caja en base a los salarios que corresponderían a sus trabajadores.

El sindicato, que ha elaborado un documento para sus delegados sobre los elementos fundamentales de la regulación normativa y los criterios de aplicación para los negociadores, recuerda que las empresas tienen la obligación de conservar los registros diarios, durante 4 años, y garantizar su preservación, fiabilidad, veracidad e invariabilidad a posteriori de su contenido. Registros que deben estar disponibles, en todo momento, para el trabajador, los representantes legales de los trabajadores y la propia Inspección de Trabajo y Seguridad Social y que deben estar y permanecer físicamente en el centro de trabajo o ser accesibles desde el mismo de manera inmediata.

UGT seguirá impulsando, a través de la negociación colectiva, el control de la jornada mediante su registro diario, desplegando, al mismo tiempo, un férreo seguimiento y vigilancia, y denunciará cualquier incumplimiento por parte de las empresas ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

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Vista de la Gran Vía hacia la plaza de España. Madrid

1 de septiembre, 2019
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La pensión media de jubilación se sitúa en agosto en 1.139,83 euros al mes

1 de septiembre, 2019

La pensión media de jubilación se sitúa en agosto en 1.139,83 euros al mes

Martes 27 de agosto de 2019

lamoncloa.gob.es

La nómina mensual de pensiones contributivas de la Seguridad Social alcanzó los 9.681,51 millones de euros el pasado 1 de agosto, lo que supone un incremento interanual del 5,03%.

​La pensión media del Sistema, que comprende las distintas clases (jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y a favor de familiares), es de 992,35 euros mensuales. En concreto, la pensión media de jubilación asciende a 1.139,83 euros mensuales y la de viudedad se sitúa en 713,01 euros. En cuanto a las nuevas altas, la pensión media de jubilación (julio) es de 1.338,43 euros en el conjunto del sistema.

El Sistema de Seguridad Social abona 9.756.142 pensiones contributivas, un 1,23% más que en agosto de 2018. 6.048.718 son de jubilación; 2.362.694, de viudedad; 960.052 son prestaciones por incapacidad permanente; 341.942 son de orfandad y 42.736, a favor de familiares.

El número de afiliados por pensionista ascendió a 2,31 de media en julio, último dato publicado por la Seguridad Social.

Para un correcto análisis de la estadística adjunta, cabe recordar que en este mes de agosto ya se puede comparar en términos homogéneos el gasto en pensiones respecto al mismo mes del año pasado, con un crecimiento del 5,03%. Este dato contrasta con los porcentajes de los primeros siete meses de 2019 en que el incremento era superior ya que no se contabilizaba la revalorización del 1,6% aprobada en julio con efectos desde enero de 2018.

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Reconstrucción en el Castro celta del monte Santa Tecla

31 de agosto, 2019
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Planas brinda apoyo a Castilla-La Mancha para reforestar las zonas afectadas por el incendio en los términos de Barchín del Hoyo, Valverdejo, Gabaldón y Piqueras del Castillo (Cuenca)

31 de agosto, 2019

Tras el incendio del pasado 30 de julio

Planas brinda apoyo a Castilla-La Mancha para reforestar las zonas afectadas por el incendio en los términos de Barchín del Hoyo, Valverdejo, Gabaldón y Piqueras del Castillo (Cuenca)

Miércoles 28 de agosto de 2019

lamoncloa.gob.es

El ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación en funciones, Luis Planas, ha brindado apoyo a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para colaborar en la restauración hidrológica-forestal, tras el incendio del 30 de julio.

​El ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación en funciones ha brindado apoyo a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para colaborar en la restauración hidrológica-forestal, tras el incendio del pasado 30 de julio, de las zonas afectadas de los municipios conquenses de Barcín del Hoyo, Valverdejo, Gabaldón y Piqueras del Castillo.

El inicio de estas actuaciones requerirá de la declaración previa de emergencia para iniciar de manera urgente aquellas acciones que minimicen los efectos de la erosión y otros efectos desfavorables originados por el incendio.

El Gobierno de España contribuirá a las actuaciones de restauración con una inversión prevista de 400.000 euros para facilitar la rápida recuperación de los hábitats dañados.

Este incendio afectó a una superficie de 2.500 hectáreas, causando graves daños económicos, ambientales, sobre la biodiversidad y paisajísticos.

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Torre de la Iglesia de Nuestra Señora de Montserrat. Calle San Bernardo. Madrid

30 de agosto, 2019
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El Colegio de Registradores tramita un 5% más de presentaciones de cuentas anuales en los Registros Mercantiles

30 de agosto, 2019

El Colegio de Registradores tramita un 5% más de presentaciones de cuentas anuales en los Registros Mercantiles

Agosto 23, 2019 registradores.org

◾El uso de los sistemas integrados desde la aplicación D2, desarrollada por Registradores, ha supuesto un 70% del total de presentaciones

23.08.’19.- La campaña de presentación de cuentas anuales ha concluido en este ejercicio con un incremento del 5,2% respecto a la campaña anterior. Desde el Colegio de Registradores se confirma la generalización del uso de medios telemáticos por parte de las sociedades mercantiles a la hora de presentar sus cuentas.

Cuentas anuales

El Servicio de Sistemas de Información del Colegio de Registradores ha desarrollado íntegramente la plataforma de presentación telemática registral que habilita el derecho a la presentación de todo tipo de documentos en los Registros de la Propiedad, Mercantiles y de Bienes Muebles, promoviendo el derecho de los ciudadanos, empresas y administraciones a relacionarse con los Registros Públicos por medios electrónicos. Dentro de la plataforma, el uso de los sistemas integrados desde la aplicación D2 ha supuesto un 70% del total de presentaciones, siendo un año más el canal preferido de los usuarios dada su adaptabilidad y fiabilidad.

Asimismo, las operaciones con firma electrónica han experimentado un incremento del 12% durante la recta final de la campaña.

Con todo ello, el Colegio de Registradores conjuntamente con los Registros de la Propiedad, Mercantiles y de Bienes Muebles asumen el reto de promover el uso de las nuevas tecnologías incorporando los medios telemáticos a la prestación de servicios registrales orientados al ciudadano y la administración pública, factor clave para el aumento del bienestar económico y social.

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Entrada principal del Ministerio de Justicia

29 de agosto, 2019
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Delgado resalta la contribución de los exiliados españoles en defensa de la libertad y la democracia en Europa

29 de agosto, 2019

Conmemoración del 75 aniversario de la Liberación de París
mjusticia.gob.es
Delgado resalta la contribución de los exiliados españoles en defensa de la libertad y la democracia en Europa


 La ministra de Justicia es la primera representante de un Gobierno español que participa en los actos de conmemoración del aniversario de la histórica liberación de París


Rinde homenaje a los españoles que formaban parte de la 9ª Compañía de la 2ª División Blindada, la primera unidad que entró en la capital francesa ocupada por los nazis
24 de agosto de 2019.- La ministra de Justicia, Dolores Delgado, ha resaltado hoy, durante su participación en los actos de celebración del 75 aniversario de la Liberación de París que se están llevando a cabo en la capital francesa, la contribución de los exiliados republicanos españoles en la defensa de la libertad y la democracia en Europa.
La presencia de Delgado en estos actos supone la primera visita de un ministro español a la celebración de este hito histórico y se acompaña de una declaración institucional por parte del Gobierno español en la que se recuerda la participación de miles de exiliados republicanos en la lucha de liberación de Francia durante las fechas de la ocupación nazi.
Entre los actos celebrados en París, Delgado ha asistido a la inauguración de un mural que rinde homenaje a la 9ª Compañía de la 2ª División Blindada, conocida como “la nueve” o “el batallón español”, ya que estaba formada mayoritariamente por exiliados republicanos y que fue la primera unidad del ejército aliado que penetró en la París ocupada por los nazis, el día 24 de agosto de 1944.
Durante el transcurso de su visita, la ministra de Justicia ha asistido también al descubrimiento de la placa ofrecida por la ciudad de Madrid en honor a estos combatientes españoles.


Delgado ha expresado el decidido compromiso por parte del Gobierno español en “homenajear al exilio republicano y sacar a la luz los esfuerzos de miles de españoles que defendieron con sus vidas la democracia y la libertad y nos marcaron el camino a seguir en defensa de estos valores que hoy en día son cuestionados por los extremismos que asoman en Europa”.
En un año en el que también se celebra el 80º aniversario del fin de la Guerra Civil española y el inicio del exilio republicano, la titular de Justicia ha resaltado la importancia de aplicar la Ley de Memoria Histórica para avanzar en la justicia y la verdad, reparando a las víctimas de la guerra civil y la dictadura franquista. En este sentido, la ministra ha indicado que desde el año 2008 se han entregado casi 3.000 certificados de reparación moral y reconocimiento personal a quienes padecieron persecuciones o violencia personal por razones políticas o ideológicas.
Precisamente hoy, la ministra de Justicia ha hecho entrega de dos certificados de reparación a nombre de:

  • José Góngora Zubieta, exiliado republicano que formaba parte de `La Nueve’ durante la liberación de París, tras su estancia en campos de concentración de Francia y Argelia,
  • y Mariano Laborda Arilla, que conoció dos veces el exilio, en Francia y Chile, después de haber sufrido reclusión tanto en Francia como en Alemania.
    La agenda de la ministra en París se completa con la asistencia al tradicional desfile de la Libertad y a la inauguración del Musée du Général Leclerc de Hauteclocque et de la Libération de París – Musée Jean Moulin.
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En memoria del comandante Don Francisco Marín Núñez

28 de agosto, 2019
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Amanecer. Lugar de Escaselas. Fisterra. A Coruña

27 de agosto, 2019
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La agencia japonesa R&I mejora la calificación crediticia de España

27 de agosto, 2019

26 de agosto de 2019

mineco.gob.es


La agencia japonesa R&I mejora la calificación crediticia de España

Eleva su calificación a A con perspectiva estable por el “sólido” crecimiento de la economía española y las mejoras de la posición fiscal, del sector exterior y del sistema financiero

La agencia japonesa Rating and Investment Information (R&I) ha revisado al alza la calificación crediticia del Reino de España, desde A- a A con perspectiva estable.

Uno de los principales factores para la mejora del rating, según señala R&I, es que la economía española sigue mostrando un “crecimiento sólido”. Destaca que España crece más que el conjunto de países de la zona euro, gracias a la inversión y al consumo privado.

En su revisión al alza, la agencia japonesa también ha tenido en cuenta “la mejora de la posición fiscal de España que le ha permitido salir -después de 10 años- del Procedimiento de Déficit Excesivo”. R&I destaca la previsión de la Comisión Europea de que el déficit se reducirá en 2019 y en los años siguientes, así como la posibilidad de lograr un superávit primario, lo que permitiría seguir reduciendo la ratio deuda/PIB.

Asimismo, pone de manifiesto la mejora de la situación exterior de la economía española, que se ha traducido en un aumento de la competitividad, del número de empresas exportadoras, el mantenimiento de superávits por cuenta corriente y la reducción de la posición deudora.

Junto con estos elementos, la agencia japonesa ha tenido en cuenta para elevar la calificación crediticia de España la mejora de la situación del sistema financiero, en términos de reducción de créditos morosos e incremento de las reservas de capital y rentabilidad, así como el posicionamiento proeuropeo de los principales partidos políticos de nuestro país.

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La Guardia. Pontevedra. Vista desde el monte Santa Tecla

26 de agosto, 2019
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10 consejos de ciberseguridad que toda empresa debería dar a sus empleados

26 de agosto, 2019

10 consejos de ciberseguridad que toda empresa debería dar a sus empleados

Panda Security| @PandaComunica

22 | 08 | 2019 cepyme.news

Ciberseguridad empleados

Por mucho que una compañía quiera proteger la información confidencial, gran parte de la responsabilidad, en la práctica, la tienen sus empleados. El eslabón más débil de la cadena de la seguridad siempre es el humano: busca atajos, se le puede engañar y en ocasiones no actúa con toda la precaución que debería.

Por eso es importante que los trabajadores de tu empresa conozcan las prácticas indispensables para mantener seguros los datos y equipos. Aunque algunas te parezcan de sentido común, es fundamental que las transmitas: no todos los miembros de tu equipo tendrán el mismo bagaje en materia de seguridad, así que debes empezar por lo más básico.

Diez consejos de ciberseguridad que toda empresa debería dar a sus empleados

1 Confirma la identidad de todo aquel que solicite información

Un consejo especialmente útil para recepcionistas, empleados de ‘call center’ o soporte técnico, personal de recursos humanos y otros profesionales cuyo trabajo, de una u otra forma, requiera proporcionar datos en determinadas ocasiones. Los atacantes se aprovechan en muchas ocasiones de la ingenuidad o la buena fe de estos trabajadores para recabar información de la manera más sencilla y obvia: pidiéndola. Para ello se hacen pasar por proveedores, clientes u otros miembros de la empresa que tienen una excusa aparentemente legítima.

Es muy importante que los componentes de tu equipo conozcan estas tácticas y se aseguren de que la persona al otro lado del teléfono o el correo electrónico es quien dice ser antes de proporcionar información alguna.

2 Las contraseñas, siempre a buen recaudo

Si con las claves que utilizamos para nuestras cuentas personales hay que tener ciertas precauciones presentes, con las que dan acceso a información corporativa todavía más. Lo primero, seguir las recomendaciones habituales para crear una buena contraseña: no usar la misma en varios sitios (y menos si uno es personal y otro de empresa), evitar que contenga detalles sobre el propietario demasiado evidentes (fecha de cumpleaños, nombre de su perro, su equipo de fútbol favorito…) y procurar que esté compuesta por números y símbolos además de letras, combinando mayúsculas y minúsculas.

Además, en el contexto empresarial, es importante pedir a los trabajadores que se abstengan de apuntar la clave en un post-it (algo por desgracia bastante habitual) o en una nota debajo del teclado. Por último, y volviendo al punto anterior, jamás reveles tu contraseña a alguien que la solicita por teléfono o correo electrónico, aunque asegure que trabaja en el departamento técnico de tu compañía o en el de la firma que os proporciona la herramienta.

3 Tu disco duro no es a prueba de bombas

Guardar información relacionada con la actividad de la empresa o sus clientes en el disco duro del ordenador es, por lo general, una mala idea. Los equipos de sobremesa se rompen y están expuestos a fallos o ataques que pueden suponer la pérdida de datos valiosos. Los portátiles también, y además pueden ser robados o perderse. Mejor pedir a los empleados que almacenen los archivos en los servidores de la compañía – si los hubiera – o en algún servicio en la nube.

Si de todos modos deben conservar información en el disco duro de sus equipos de trabajo, es fundamental que realicen copias de seguridad a menudo para poder recuperar el material si surge algún inconveniente.

4 La copia de seguridad no sirve para nada si la pierdes a la vez

Parece de sentido común, pero sucede con más frecuencia de lo que parece. Si los trabajadores utilizan un portátil y realizan copias de seguridad en un pendrive, es fundamental que no los guarden ni transporten en el mismo sitio. Ejemplo práctico: si pierden o les roban la mochila del ordenador y la memoria USB está dentro, tanto los originales como las copias de seguridad se habrán perdido.

5 Almacenamiento y transmisión de datos a través de Internet

Como decíamos, la mejor solución cuando la empresa no puede permitirse un almacenamiento interno en condiciones es recurrir a algún servicio en la nube, ya sea para guardar allí los documentos directamente o para almacenar las copias de seguridad. Por lo general, los proveedores de servicios ‘cloud’ están más preparados que una empresa pequeña o mediana para hacer frente a todo tipo de incidentes, incluidos los ciberataques.

No obstante, hay algunos peligros asociados con el uso de herramientas online que se parecen a los ya descritos en puntos anteriores. La seguridad y confidencialidad de los datos que se guardan en almacenes virtuales depende, entre otras cosas, de la contraseña que utilice el trabajador, de que no se deje engañar por quien pretende acceder con dudosas intenciones y de que siga ciertas precauciones al utilizarlos: no subir documentos de trabajo a cuentas personales, acceder a los servicios en la nube desde equipos protegidos y mediante conexiones seguras, etc.

6 Correo electrónico

Una de las principales herramientas que utilizan los cibercriminales para colarse en una organización y robar datos sigue siendo el correo electrónico. Si tus empleados tienen una cuenta corporativa, lo primero que deben procurar es no utilizarla para fines personales ni proporcionarla en sitios de acceso público (por ejemplo, en un foro o una página web a la que todo el mundo puede acceder). De lo contrario, podría acabar en una lista de envío de spam y recibir correos que, además de molestos, pueden resultar peligrosos.

En general, el mejor consejo que le puedes dar a tus trabajadores respecto al email es que jamás respondan al correo que proviene de un remitente sospechoso o desconocido, ni mucho menos abran o descarguen sus adjuntos. Podrían esconder malware capaz no solo de afectar a su ordenador sino, en algunos casos, a toda la red de la compañía.

7 No instalar programas de fuentes desconocidas

De nuevo, solo deben confiar en lo que conocen. Es habitual que las empresas restrinjan la capacidad de sus trabajadores para instalar nuevos programas en sus ordenadores mediante los permisos del sistema operativo. No obstante, si tienen credenciales suficientes para ejecutar nuevo software en sus máquinas, debes pedirles que eviten descargar de páginas que no conozcan o resulten sospechosas. De hecho, ni siquiera deberían navegar por ellas. El navegador también es una puerta de acceso para los cibercriminales en muchas ocasiones.

8 Cuidado con las redes sociales

El riesgo más reciente y, por lo tanto, uno de los más desconocidos o minusvalorados. La actividad de los trabajadores de una empresa en plataformas como Facebook o Twitter puede ser perjudicial para la compañía en ciertos casos, más allá del descenso en la productividad que pueda o no conllevar. Hace poco advertíamos, por ejemplo, de la alarmante cantidad de selfies tomados en infraestructuras críticas que pueden encontrarse en redes sociales como Instagram.

9 Un buen antivirus

Antes de usar cualquier ordenador o dispositivo móvil que vaya a conectarse a Internet, lo primero que se debe hacer es instalar un buen antivirus. Si esta medida es importante en los entornos domésticos, en el corporativo se vuelve fundamental. Una solución de seguridad para empresas protege los equipos y los datos de la organización en multitud de circunstancias, incluso cuando los empleados cometen un error o alguna imprudencia. Conciencia a tu plantilla al respecto.

10 El camino fácil suele ser más inseguro

Esta lección no es para los trabajadores, es para ti de parte de tus empleados: si les pones las cosas demasiado difíciles, encontrarán la forma de burlar tus abusivas medidas de seguridad. Todo lo que te hemos explicado es de sentido común e imprescindible, pero no te pases de la raya.

Si les pides que cambian de contraseña todas las semanas, vete preparándote para un aluvión de post-its pegados a sus monitores. Si acceder a una herramienta que utilizan para hacer su trabajo se vuelve demasiado complicado por razones de seguridad, usarán otra (o, peor aún, la que tengan para uso personal). Si no saben cómo almacenar archivos a tu manera, encontrarán su forma, probablemente insegura y poco confiable.

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Vista del Castro celta del monte Santa Tecla. La Guardia. Pontevedra

25 de agosto, 2019
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Las exportaciones aumentan un 1,7% en el primer semestre del año

25 de agosto, 2019

Informe de comercio exterior

Las exportaciones aumentan un 1,7% en el primer semestre del año

Miércoles 21 de agosto de 2019

lamoncloa.gob.es

Las exportaciones españolas de mercancías aumentaron un 1,7% en el periodo enero-junio de 2019 respecto al mismo periodo del año anterior y alcanzaron los 147.408 millones de euros, máximo histórico para el acumulado en este periodo.

Las importaciones crecieron un 1,6% hasta los 162.120 millones de euros, también máximo histórico, según los datos de comercio declarado por Aduanas, dependiente del Ministerio de Hacienda.
Entre los principales sectores, crecieron las exportaciones de bienes de equipo (6,7%), alimentación, bebidas y tabaco (3,5%) y productos químicos (3,2%) y disminuyeron las del sector del automóvil (-5,7%).

En cuanto a las importaciones, se incrementaron en los sectores de bienes de equipo (4,5% interanual), productos energéticos (0,6%) y productos químicos (6,7%), mientras que decrecieron las del sector del automóvil (-2,5%).

Las exportaciones dirigidas a la Unión Europea (66,4% del total) aumentaron un 1,5% en los seis primeros meses del año. Las ventas a la zona euro (51,9% del total) crecieron un 1,1% y las destinadas al resto de la Unión Europea (14,4% del total) se incrementaron un 2,6%.

Por su parte, las ventas a terceros destinos (33,6% del total) se incrementaron un 2,2% en este periodo, con incrementos de las exportaciones a América del Norte (10,6%), Asia -excluido Oriente Medio- (8,9%), África (5,0%) y Oceanía (2,9%). Por el contrario, retrocedieron las destinadas a Oriente Medio (-13,4%) y América Latina (-2,0%).

Datos del mes de junio

En el mes de junio, las exportaciones españolas de mercancías crecieron un 0,9% sobre el mismo mes de 2018. Este aumento en España contrasta con los descensos en la zona euro (-5,6%) y en la Unión Europea (-5,7%).

En junio de 2019, las exportaciones a la Unión Europea aumentaron un 1,7%. De los principales socios, destacan los incrementos de ventas a Portugal (7,1%), Alemania (3,9%) e Italia (1,4%), frente a los descensos de las dirigidas a Reino Unido (-3,2%) y Francia (-1,7%). Las exportaciones a países terceros (no-UE) decrecieron un 0,7% interanual.

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Calle de las Navas de Tolosa. Madrid

24 de agosto, 2019
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Los empleos temporales en la Administración alcanzan ya el 28,2 por ciento, dos puntos por encima del sector privado

24 de agosto, 2019

Los empleos temporales en la Administración alcanzan ya el 28,2 por ciento, dos puntos por encima del sector privado

  • Resultados EPA.- Las AA.PP registran un nivel de temporalidad en el empleo nunca visto en las últimas décadas
  • CSIF reclama un Gobierno estable que refuerce los servicios públicos que demanda la ciudadanía

25 de Julio de 2019 csif.es

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado alertó hoy de las administraciones públicas han registrado un total de 901.300 empleos temporales en el segundo trimestre del año, lo que supone ya el 28,2 por ciento del total.

Este porcentaje de temporalidad supera en casi dos puntos la registrada en el sector privado, lo que supone un nivel de precariedad en el empleo de nuestras administraciones nunca visto en las últimas décadas.

Por otra parte, los datos de la Encuesta de Población Activa publicados hoy muestran como se han perdido un total de 19.100 empleos en el último trimestre, lo que agrava más la situación.

En estos momentos, las plantillas de las administraciones públicas cuentan con 3.194.500 personas, arrastrando todavía un déficit de 112.100 empleos desde el tercer trimestre de 2011, cuando se tocó techo en la ocupación en comenzaron los recortes en este ámbito.

Por este motivo, desde nuestra independencia y el respeto a las opciones políticas, CSIF reclama que se ponga en marcha cuanto antes un Gobierno estable que permita impulsar una nueva agenda de mejoras en nuestras administraciones con un plan de recursos humanos a medio plazo, la creación de empleo de calidad y la jornada de 35 horas semanales, entre otros puntos. En definitiva, reivindicamos unas administraciones públicas que permitan prestar el nivel y la calidad en los servicios que demanda la ciudadanía.

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Escudo en la Torre del Reloj. Ponferrada

23 de agosto, 2019
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La CNMC amplía la incoación en el expediente sancionador por la manipulación y el reparto de licitaciones en el mercado de servicios de consultoría

23 de agosto, 2019

La CNMC amplía la incoación en el expediente sancionador por la manipulación y el reparto de licitaciones en el mercado de servicios de consultoría

16 Ago 2019 cnmc.es

La CNMC ha ampliado la incoación en el expediente sancionador por la manipulación y el reparto de licitaciones en el mercado de servicios de consultoría a once empresas y dos directivos.

Los días 16 y 17 de julio de 2019, se realizaron nuevas inspecciones domiciliarias en las sedes de varias empresas de servicios de consultoría. Estas inspecciones forman parte de la investigación abierta por la CNMC, que actualmente se tramita bajo la referencia S/0627/18.

Dicho expediente fue incoado el 6 de febrero, tras las inspecciones realizadas por la Autoridad Vasca de Competencia en enero de 2017 y por la CNMC en octubre de 2018 en varias empresas del sector. La incoación se dirigió a 25 empresas y 8 de sus directivos. El motivo, su posible participación en prácticas que podrían ser contrarias a los artículos 1 de la Ley de Defensa de la Competencia (LDC) y 101 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE), consistentes en un reparto del mercado de servicios de consultoría en diversas licitaciones, principalmente públicas, en gran parte del territorio nacional.

A la vista de la documentación obtenida durante la instrucción, y de la información obtenida en las últimas inspecciones realizadas, se ha acordado ampliar la incoación de dicho expediente sancionador a las siguientes empresas: Everis Spain, Factor Ideas Integral Services, Gaps Politica i Societat, The City Transformation Agency, S.L., Hidria, Ciencia, Ambiente y Desarrollo, S.L., Indra Business Consulting, KPMG Asesores y Uliker, de conformidad con el artículo 29 del RDC.

En consecuencia, a partir de este momento las actuaciones se entenderán también contra Everis Spain, y su matriz, Everis Participaciones; Factor Ideas Integral Services; Gaps Politica i Societat; The City Transformation Agency; Hidria, Ciencia, Ambiente y Desarrollo; Indra Business Consulting; KPMG Asesores y su matriz KPMG; y Uliker y su matriz PKF Attest Itc. Asimismo, las actuaciones se dirigirán a dos directivos de la empresa previamente incoada Pa Consulting Surcursal España, por una posible infracción del artículo 1 de la Ley 15/2007 de Defensa de la Competencia (LDC) y del artículo 101 del TFUE.

La CNMC recuerda a las partes el “deber de reserva y confidencialidad” al que están obligadas, de acuerdo con el artículo 43 de la Ley 15/2007 de Defensa de la Competencia. Tal obligación de discreción está dirigida a proteger el proceso de investigación y de resolución del expediente sancionador.

La ampliación de la incoación no prejuzga el resultado final de la investigación. Se mantiene vigente el periodo máximo de 18 meses desde la fecha de la incoación inicial para la instrucción y resolución de este expediente por la CNMC.

Los acuerdos entre competidores constituyen una infracción muy grave de la legislación de competencia. Puede conllevar multas de hasta el 10% del volumen de negocios total de las empresas infractoras.

La investigación de los cárteles constituye una de las prioridades de actuación de la CNMC, dada la especial gravedad de sus consecuencias sobre los consumidores y el correcto funcionamiento de los mercados.

Para ello se cuenta, entre otros, con el “Programa de Clemencia” que permite a las empresas que forman parte de un cártel beneficiarse de la exención del pago de la multa, siempre y cuando aporten elementos de prueba que posibiliten a la CNMC su detección. Asimismo, puede suponer una reducción del importe de la multa que pudiera imponérsele, si aporta información con valor añadido significativo relacionada con una investigación ya iniciada por la CNMC.

Además, se recuerda que las empresas solicitantes de clemencia quedan exentas de la prohibición de contratar recogida en el artículo 71 de la Ley 9/2007, de Contratos del Sector Público, para los sancionados por infracción grave en materia de falseamiento de la competencia. El artículo 72.5 de la citada Ley señala que no procede declarar la prohibición de contratar a las empresas solicitantes de clemencia.

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Freiburg. Augustiner museum

22 de agosto, 2019
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La superficie de agricultura ecológica aumentó un 8 % en 2018 y se situó en 2.246.474 hectáreas

22 de agosto, 2019

La superficie de agricultura ecológica aumentó un 8 % en 2018 y se situó en 2.246.474 hectáreas

Miércoles 14 de agosto de 2019

lamoncloa.gob.es

El ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación en funciones, Luis Planas, ha valorado positivamente el crecimiento de este sector, que ha dejado de ser un nicho de mercado para convertirse en una realidad económica, con clara vocación exportadora.

La superficie de agricultura ecológica en España se situó en 2.246.474,5 hectáreas en 2018, lo que supone un incremento de un 8 % sobre el año anterior, según el avance de datos del informe «Agricultura Ecológica. 2018» que anualmente elabora el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (MAPA).

El número de operadores biológicos alcanzó los 44.282, un 6 % más frente al año precedente, de los que 39.505 eran productores; 4.627, procesadores; y el resto comercializadores, importadores y exportadores.

En cuanto a las explotaciones ganaderas ecológicas, si bien se mantiene un crecimiento global discreto, pero continuo -que en 2018 alcanzó el 1,68 % respecto al año anterior- destacan incrementos del 14,94 % en ovino de leche y del 14,86 % en bovino de leche, así como del 11,51 % en porcino, datos a tener en cuenta en relación a sectores tan importantes como el lácteo y el porcino.

Respecto a las industrias ecológicas en 2018 se aprecia un avance importante, con 7.670 industrias relacionadas con la producción vegetal, lo que supone un incremento del 15,13 % respecto al año previo, así como 1.216 industrias relacionadas con la producción animal, que indican un incremento del 5,65 %.

La producción ecológica, también denominada biológica u orgánica, conocida además por sus apócopes bio y eco, es un sistema general de gestión agrícola y producción de alimentos que combina las mejores prácticas en materia de medio ambiente y que debe cumplir con unas exigentes normas específicas de producción, además de la normativa general de alimentos.

El ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación en funciones, Luis Planas, ha valorado positivamente el importante crecimiento, sostenido, que experimenta este sector año tras año. En los últimos 10 años la extensión dedicada a la producción biológica no ha parado de crecer, con casi un millón de hectáreas de incremento en el periodo 2008-2018, lo que sitúa a España, desde hace años, como el país con mayor superficie ecológica de Europa y uno de los mayores del mundo.

Planas ha destacado que la producción ecológica, presente en todas las autonomías, es hoy en día «una realidad económica» en España que además contribuye a la creación de empleo y a la fijación de poblaciones. Ha subrayado que cada vez son mayores las demandas de la sociedad que piden modelos de gestión altamente respetuosos con la conservación del medio natural y que, al mismo tiempo, den respuesta a las necesidades crecientes de un consumidor que demanda productos ecológicos.

Alimentos ecológicos, cada vez más demandados

Este método de producción desempeña un papel social doble, ya que, por un lado, aprovisiona de alimentos bio un mercado específico que responde a esta creciente demanda de la población y, por otro, proporciona a la sociedad bienes que contribuyen a la protección del medio ambiente, al bienestar animal y al desarrollo rural, en consonancia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.

Los estudios del Ministerio señalan que, en el futuro, se prevé una expansión del consumo y de la demanda de productos ecológicos, por estar en línea con la evolución de la demanda del consumidor, por llevar experimentando crecimientos de dos dígitos en los últimos años, y por seguir una clara tendencia de convergencia con los países más avanzados de la UE.

Aunque el gasto per cápita en España es aún bajo, se mantiene una tendencia alcista y se sitúa ya en 46,5 euros por habitante y año, cifra que duplica los 21,85 euros que se gastaban en productos eco en 2013.

Por otro lado, desde el Ministerio, en línea con dar a conocer el gran trabajo que se realiza en el sector agroalimentario desde la producción hasta la comercialización, se creó en 2008 la categoría «Producción ecológica», dentro de los Premios Alimentos de España y que tienen como finalidad reconocer el trabajo de todos aquellos personas que trabajan para ofrecer al consumidor alimentos de calidad, con métodos y tecnologías innovadoras y respetuosas con el medio ambiente

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Océano Atlántico desde el monte Santa Tecla

21 de agosto, 2019
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Nueva ronda de negociaciones en Naciones Unidas para avanzar en el Convenio para la protección y uso sostenible de los océanos

21 de agosto, 2019

Nueva ronda de negociaciones en Naciones Unidas para avanzar en el Convenio para la protección y uso sostenible de los océanos

Lunes 19 de agosto de 2019

lamoncloa.gob.es

Ministerio para la Transición Ecológica

España participa hasta el próximo 30 de agosto en la tercera conferencia intergubernamental que se celebra en Nueva York. El compromiso de los 193 Estados miembro de la ONU es cerrar, para finales de 2020, un texto que regule las aguas internacionales, que suponen más de dos tercios del total de los océanos.

El futuro Convenio de Naciones Unidas sobre biodiversidad más allá de las fronteras nacionales (en inglés Biodiversity Beyond National Jurisdiction, BBNJ), que se ha dado en llamar el Tratado Global de los Océanos, es un instrumento internacional jurídicamente vinculante relativo a la diversidad biológica marina de las zonas situadas fuera de la jurisdicción nacional, en el marco de la Convención de las Naciones Unidas sobre el Derecho del Mar (UNCLOS), que en su artículo 192 establece que «los Estados tienen la obligación de proteger y preservar el medio marino».

La actual es la tercera reunión de la conferencia intergubernamental de las cuatro previstas. Las dos anteriores tuvieron lugar en septiembre de 2018 y en marzo y abril de 2019, y la cuarta se espera para el segundo semestre de 2020. El objetivo es tener el nuevo Convenio aprobado en la Asamblea de Naciones Unidas a finales de ese año.

Más allá de las 200 millas

La finalidad de este convenio es la conservación y el uso sostenible de la diversidad biológica marina en las zonas situadas fuera de la jurisdicción nacional de los estados costeros.

Se entiende que la jurisdicción nacional abarca las zonas económicas exclusivas que pueden alcanzar, en general, las 200 millas desde las líneas de base o la plataforma continental, que comprende el lecho y el subsuelo de las áreas submarinas que se extienden más allá de su mar territorial y a todo lo largo de la prolongación natural de su territorio hasta el borde exterior del margen continental, o bien hasta una distancia de 200 millas marinas contadas desde las líneas de base a partir de las cuales se mide la anchura del mar territorial.

En los casos en que el borde exterior del margen continental no llegue a esa distancia y en las crestas submarinas, el límite exterior de la plataforma continental no excederá de 350 millas marinas contadas desde las líneas de base a partir de las cuales se mide la anchura del mar territorial.

Entre las cuestiones que se discuten en las negociaciones figuran los mecanismos de gestión basados en zonas geográficas, entre los que se incluye el establecimiento de áreas de protección marina como las que existen en aguas territoriales de muchos Estados; el acceso a los recursos genéticos marinos; la creación de capacidad y la transferencia de tecnología marina, o la evaluación del impacto ambiental en aguas internacionales.

Crecen las amenazas

Submarinista buceando bajo una nube de plásticosMinisterio para la Transición EcológicaEsta cita se produce en un momento en el que las amenazas en mares y océanos son cada vez más preocupantes por la contaminación y, en particular, la contaminación por plásticos y microplásticos, el cambio climático, la sobreexplotación de recursos pesqueros y las nuevas tecnologías que abren la puerta a la minería en el fondo de los océanos.

El futuro convenio es particularmente importante para España, con una gran tradición marítima y pesquera y cuyas aguas albergan la mayor biodiversidad marina de Europa. Además, está presente en la práctica totalidad de los foros internacionales en los que se regulan hasta la fecha distintos aspectos marinos y marítimos.

En este sentido, son destacables, entre otros, los Convenios regionales de protección del medio marino (OSPAR y Barcelona), las organizaciones regionales de pesca, las organizaciones internacionales que regulan el transporte marítimo (Organización Marítima Internacional) y la explotación de los fondos marinos (Autoridad de los Fondos Marinos), así como los foros científicos y tecnológicos internacionales relacionados con el mar y sus recursos.

España, a la cabeza de la UE en biodiversidad marina

En concreto, en lo referente a la protección del medio marino, España es el segundo país de la Unión Europea (UE) en aguas marinas, sólo por detrás de Portugal, y alberga la mayor biodiversidad marina de Europa, ya que está en tres regiones biogeográficas con unas características muy diferenciadas: mediterránea, atlántica y macaronésica.

Además, nuestro país ya cumple con el objetivo del Convenio de Biodiversidad Biológica de proteger al menos el 10% de las aguas marinas, habiendo superado ya la cifra del 12% con la aprobación del área marina protegida del Corredor de Migración de Cetáceos del Mediterráneo.

En los próximos años está previsto ampliar esta red de espacios marinos protegidos, partiendo siempre del mejor conocimiento científico disponible y aplicando un enfoque participativo en el que se incluyan todos los sectores y la sociedad civil en la gestión y protección de estos espacios.

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En Molinaseca. El Bierzo

20 de agosto, 2019
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UGT alerta del fuerte crecimiento de la mortalidad laboral en la construcción

20 de agosto, 2019

UGT alerta del fuerte crecimiento de la mortalidad laboral en la construcción

ugt.es

13 Ago 2019

52 trabajadores han fallecido en el sector durante el primer semestre de este año, un incremento del 20,9%

El Sindicato exige a las Administraciones implicadas mayor control y vigilancia para el cumplimiento de la legislación en materia de prevención de riesgos laborales

Durante el primer semestre del año se han producido un total de 664.332 accidentes laborales, lo que supone un aumento del 0,8% respecto al mismo periodo de 2018. 310.130 accidentes laborales causaron baja, lo que supone un aumento del 3,7% en relación al año anterior, 11.122 más. 294.434 correspondieron a accidentes con baja que sufrieron los trabajadores asalariados y 15.696 fueron accidentes que se dieron entre autónomos.

Entre los accidentes que causaron baja a los trabajadores asalariados, 254.178 ocurrieron durante la jornada laboral y 40.256 fueron accidentes in itinere. Los accidentes ocurridos durante la jornada laboral aumentaron en 1.828 (+0,7%) mientras que en los accidentes in itinere han descendido ligeramente en 691 (- 1,7%).

Según gravedad, se registraron 1.767 accidentes graves, 54 menos que en el mismo periodo del año anterior (-3%), y un total de 200 accidentes mortales, 56 menos que en el mismo periodo del año anterior (-21,9%). La primera causa de accidente laboral con baja son los sobreesfuerzos físicos sobre el sistema musculo esquelético con 90.563 casos.

La industria manufacturera es la actividad con mayor número de accidentes con baja con 50.928, seguida de comercio con 35.717 y construcción con 35.155, pero en la construcción se ha registrado el mayor aumento, del 13,1%.

292 personas mueren en el trabajo en lo que va de año

En cuanto a los accidentes mortales, 292 trabajadores y trabajadoras han fallecido durante el primer semestre del año, 41 menos que hasta Junio de 2018, lo que supone una reducción del 12,3%. 259 fallecidos eran asalariados y 33 trabajadores por cuenta propia. Del total de fallecimientos, 230 ocurrieron durante la jornada de trabajo y 62 fueron in itinere. Se registran 33 fallecimientos menos en los accidentes ocurridos durante la jornada laboral (-12,5%), en el caso de los accidentes mortales in itinere se reducen en 8 trabajadores fallecidos menos (-11,4%).

Por sectores de actividad, hubo 95 muertes de trabajadores y trabajadoras en el sector servicios, un 30,1% menos. La construcción es el único sector en que se incrementan las muertes en el trabajo, en total han fallecido 52 personas, 9 más que en junio de 2018, que se corresponden con un incremento del 20,9%.

Las causas más frecuentes de muerte por accidente laboral durante la jornada laboral han sido: los infartos o derrames cerebrales con 85 fallecimientos, seguido de los golpes por caída y los accidentes de tráfico con 32 casos cada uno. En el caso de las muertes in itinere, las causas más frecuentes fueron los accidentes de tráfico con 50 fallecidos y los infartos y derrames cerebrales con 7.

Actuaciones más contundentes

El índice de incidencia de los accidentes mortales ocurridos durante la jornada de trabajo ha disminuido en un 24,2%, pero analizándolo por sectores de actividad se observa que el único sector en el que aumenta es la construcción (+11,5%). Por otro lado, han fallecido 33 trabajadores autónomos, 30 de los cuales durante la jornada de trabajo (presentando un índice de incidencia de 0,159) y 3 en accidente in itinere.

UGT valora el descenso general de los índices de incidencias de los accidentes laborales, pero muestra su preocupación por la situación en el sector de la construcción, por lo que exigimos, tanto a la Inspección de Trabajo como a las Administraciones implicadas, actuaciones más contundentes para garantizar el cumplimiento de la legislación en materia de prevención de riesgos laborales y evitar la muerte de tantas personas por el simple hecho de tratar de ganarse la vida.

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