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Unai Sordo: «Los ERTES han logrado contener la destrucción de empleo»

Unai Sordo: «Los ERTES han logrado contener la destrucción de empleo»

El secretario general de CCOO, Unai sordo, ha valorado los datos del desempleo en una entrevista a RNE en la que ha afirmado que “a pesar de que hay 3.888.137 personas que queriendo trabajar no pueden hacerlo, la cifra de afiliados a la Seguridad Social sería mucho peor si no se hubiesen tomado medidas, como los ERTES, para evitar la destrucción de empleo. De hecho, en España por primera vez en una crisis económica el desempleo cae menos que el Producto Interior Bruto (PIB)”.

05/01/2021.

CCOO

Aunque los datos del paro son muy altos, Unai Sordo ha advertido que “si en España estamos actualmente en torno al 17% de tasa de desempleo ha sido por los ERTES que han evitado que nos fuésemos muy por encima del 20-24%, como ocurrió en la anterior crisis en la que se llegó al 26%”, y ha remarcado que “sin la utilización de los ERTES y algunas medidas más la cifra de parados se incrementaría en más de 2.500.000 personas.

Para evitar la destrucción de empleo es necesario que sigan aplicándose los ERTES “ya que permiten que los trabajadores y las trabajadoras no se desvinculen de las empresas y han servido para mejorar las prestaciones -que a partir del sexto mes que cobran el paro su prestación baja al 50%, aunque a través de acuerdos sociales lo hemos elevado al 70% de su base reguladora-“.

El secretario general de CCOO ha manifestado que los ERTES deben prolongarse este primer semestre del año para contener la destrucción masiva de empleo y su coste debe salir de los Presupuestos Generales del Estado o de los fondos de reconstrucción europeos. “España está haciendo un ejercicio de solidaridad muy importante pero esta medida nos puede permitir salir de la crisis sin la destrucción de empleo que hemos visto en todas las crisis anteriores en nuestro país”.

Unai Sordo considera necesario recuperar el calendario para derogar los aspectos más lesivos de la reforma laboral y a la vez iniciar una negociación para modernizar nuestro modelo de relaciones laborales. “No hay una contradicción entre corregir la reforma laboral y la evolución del empleo. Los datos nos confirman que la reforma laboral se hizo para reducir los salarios y facilitar la destrucción de los puestos de trabajo, con despidos más baratos y contratos más precarios”.

Por ello, en nuestro país cada vez que hay una crisis se resuelve destruyendo puestos de trabajo por lo que es imprescindible buscar fórmulas alternativas para tiempos de normalidad y eso pasa por derogar la regulación laboral de 2012 que estaba pensada para reducir los salarios. “Necesitamos un modelo laboral mucho más moderno, más democrático y no tan precarizante”.

En este sentido, Unai Sordo ha destacado que el nuevo modelo laboral debe contemplar la necesidad de la flexibilidad interna pactada en las empresas. “Cuando hay problemas en las empresas el despido debe ser la última opción y se conseguirá evitando la utilización sistemática de los contratos temporales y adaptando las jornadas, con algún tipo de prestación social que complemente a los trabajadores y trabajadoras por dichas reducciones de jornada

El secretario general de CCOO cree que debemos salir del viejo esquema de contratación temporal. “España es el país con mayor tasa de contratación temporal de toda Europa, incluyendo los países del Este, y esto conlleva despidos fáciles, despidos baratos y despidos casi libres cuando las empresas o los empresarios lo consideran o cuando tienen un mínimo problema económico. Esta es la lógica que hay que cambiar y esto exige una corrección en profundidad de la reforma laboral”.

Para Unai Sordo esta nueva situación laboral debe contemplar fórmulas que verifiquen que existen causas para las reducciones de la jornada de trabajo y que se negocie con los trabajadores y las trabajadoras, porque no son medidas unilaterales de las empresas. Es decir, que haya un sistema mucho más equilibrado donde haya una prestación que apoye estas alternativas a los despidos y donde la negociación colectiva y los sistemas públicos de empleo tengan un papel fundamental y los empresarios adquieran una mayor corresponsabilidad.

Por último, Unai Sordo ha indicado que nuestra economía ha caído en 2020 en términos “en los que no lo hacía desde la Guerra Civil” y ha incidido en que la solución para recuperar la normalidad económica debe ser contener la pandemia porque “la economía no va a tornar a la normalidad sino hay una normalización de la situación sanitaria” Para ello, el secretario general de CCOO cree que sería importante que la vacuna se extendiera en estos dos primeros trimestres del año. “Una vez que esto ocurra deberá producirse una inversión tanto en el sector público como privado para intentar recuperar una parte de lo que se ha perdido en estos últimos tiempos».


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