UGT reclama mejores condiciones de trabajo para luchar contra el cáncer de origen laboral

Con motivo del Día Mundial contra el Cáncer, UGT exige mayor prevención en las empresas y políticas específicas contra una lacra que produce el 52% de las muertes en el trabajo en la Unión Europea

4 febrero 2024

Día mundial contra el cáncer

El cáncer es la principal causa de muerte relacionada con el trabajo en la Unión Europea. Cada año se producen en torno a 100.000 muertes por la presencia de sustancias cancerígenas y mutágenas en los lugares de trabajo en el ámbito de la UE. En España, 1 de cada 3 casos de cáncer podrían estar relacionado con la exposición a sustancias cancerígenas en el trabajo. El problema es que, lamentablemente, solo una pequeña parte se califica como contingencia profesional.

Es evidente que su declaración y reconocimiento es ínfima. En 2022, únicamente se reconocieron 107 enfermedades profesionales causadas por agentes cancerígenos, de las cuales 99 fueron entre hombres y 8 en mujeres, siendo 76 del total, debidas al amianto. En este sentido, UGT exige que las empresas cumplan con la normativa en prevención de riesgos laborales, ya que la presencia hoy de una sustancia de este tipo puede suponer que en el futuro haya personas trabajadoras que enfermen de cáncer. Muchas de estas enfermedades y muertes podrían evitarse si las exposiciones a cancerígenos en los lugares de trabajo fueran controladas y minimizadas.

Las exposiciones profesionales más frecuentes en el ámbito de la UE son la radiación ultravioleta solar, las emisiones de motores diésel, el benceno, la sílice cristalina respirable y el formaldehído, seguidos del cromo hexavalente, el plomo y sus compuestos inorgánicos, y el polvo de madera, según las primeras conclusiones de la Encuesta sobre la exposición de las personas trabajadoras: ‘Factores de riesgo de cáncer en el ámbito laboral en Europa’ (Encuesta WES). La sílice cristalina respirable, las emisiones de motores diésel y el polvo de madera destacan por las mayores proporciones de personas trabajadoras probablemente expuestas a estos factores de riesgo en niveles elevados.

La precariedad laboral mata

Para UGT, es importante incidir en que las condiciones de trabajo también influyen en la exposición a sustancias cancerígenas y los resultados de la citada encuesta así lo evidencian. Así, las personas trabajadoras de microempresas o pequeñas empresas (con menos de cincuenta trabajadores) presentan 1,3 veces más probabilidades de estar expuestas a factores de riesgo de cáncer que aquellas que prestan servicios en centros de trabajo medianos o grandes.

Además, las personas trabajadoras que trabajan a tiempo parcial refieren menos exposiciones múltiples que la media. Por el contrario, la proporción de personas trabajadoras con exposiciones múltiples aumentaba considerablemente en el caso de los que trabajaban más de cincuenta horas a la semana.

Por otro lado, UGT considera fundamental avanzar para conseguir que las personas trabajadoras enfermas de cáncer o que han superado un cáncer (de origen laboral o no) retornen a su puesto de trabajo de forma segura, sin poner en riesgo su seguridad y salud, incluyendo los aspectos psicosociales. Para ello, el sindicato propone que se negocien protocolos de retorno al puesto de trabajo entre la empresa y con la representación de las personas trabajadoras, con medidas para flexibilizar el proceso de la reincorporación evitando que sea traumático.

Ampliar el listado de enfermedades profesionales

Es un hecho que muchas de las actuales enfermedades relacionadas con el trabajo tienen un origen multicausal y no exclusivo del trabajo, como es el caso de los cánceres y las enfermedades cardiovasculares. Debido a esto, muchas enfermedades que tienen un origen laboral no son consideradas como tales.

Por lo tanto, UGT propone que se cambie el concepto legal de enfermedad profesional. Es necesario modificar el concepto de enfermedad profesional para abrirlo y que una enfermedad se considere como profesional cuando la causa prevalente de la misma sea el trabajo, no siendo necesario que el trabajo sea la causa exclusiva como es actualmente.

Además, el sindicato reclama una actualización del Listado de Enfermedades Profesionales Español y una mejora en el sistema de notificación y registro que permitan hacer aflorar todas las enfermedades profesionales ocultas. Se deberá prestar especial atención a la revisión de los cánceres de origen profesional.

Por último, UGT demanda más recursos, tanto humanos como materiales para la inspección de Trabajo para que pueda fomentar su labor de vigilancia y control del cumplimiento normativo en materia de prevención de riesgos laborales.

La brecha en la contratación indefinida fue de 9 puntos en enero

2 febrero, 2024 USO

En el primer mes del año, España perdió cotizantes y contratos, y subió el paro en 60.404 personas

Con más de medio millón de contratos indefinidos, no se creó empleo

El 100 % de los contratos de los investigadores superiores son temporales

El paro subió en enero en 60.404 personas. Un 70 % de la subida la soportan las mujeres (41.904). También es mayor la subida relativa del paro entre los jóvenes (3,71 %) que entre los mayores de 25 años (2,12 %). En cuanto a sectores, sufrió un alza en todos, salvo en la construcción, donde bajó ligeramente. Y la Seguridad Social perdió 231.250 cotizantes.

En cuanto a la contratación, el enero de 2024 ha sido peor que el de 2023, con un descenso del 1,26 % en la firma de contratos. Sin embargo, el dato es muy desigual por regiones, ya que la pérdida de dinamismo se ha concentrado en el sureste, con más de 40.000 contratos firmados menos. En Andalucía, se firmaron un 12,17 % de contratos menos que el año pasado.

Del total, el 42,73 % fueron indefinidos, 506.622. “Contrasta que se hayan firmado más de medio millón de contratos indefinidos con que haya subido el paro en 60.000 personas y se hayan perdido más de 230.000 cotizantes. El nuevo contrato indefinido es, por desgracia, un contrato precario más”, lamenta Joaquín Pérez, secretario general de USO. Porque, además, “la contratación indefinida a jornada completa sigue sin llegar a la mitad”.

Entre esta contratación indefinida, también hay una importante brecha de género, como en el paro. Porque, si la media es del 42,73 %, la diferencia entre hombres y mujeres es de 9 puntos: solo el 37,86 % de los contratos a mujeres son indefinidos, por el 46,87 % para los hombres.

“La principal señal que nos envían estos datos es que no ha cambiado lo principal: la estructura económica y laboral del país. Seguimos teniendo un enero de grandes subidas del paro por contratos temporales del comercio y la hostelería, una brecha de género donde los peores contratos se los llevan las mujeres y unos jóvenes que conocen el empleo únicamente por escarceos con las fiestas y las rebajas. Falta por acometer la gran reforma de los sectores productivos y apostar por el empleo de valor”, pide Joaquín Pérez.

Y, para ello, reseña “un solo dato. Se han firmado en enero 1.410 contratos de investigadores superiores. Todos, absolutamente todos, son temporales. Y sin esperanza de futuro, porque de los anteriores se han convertido 0 en indefinidos. Un país que no apuesta por sus mejores profesionales y la investigación está condenado a seguir dependiendo del turismo, la hostelería y los regalos de Reyes”, concluye el secretario general de USO.

La llegada de turistas internacionales en 2023 supera las previsiones y alcanza por primera vez los 85 millones

Industria y Turismo – 2.2.2024

El ministro de Industria y Turismo, Jordi Hereu, ha afirmado que “los datos que hemos conocido hoy mejoran, incluso, las previsiones que adelantamos hace unos días en FITUR. El número de turistas supera por primera vez los 85 millones, y lo que es más importante, el gasto en destino, el gasto medio y la estancia media están por encima de 2019, lo que demuestra que gracias a las políticas del Gobierno la industria del turismo está pivotando hacia la calidad y hacia un turismo más sostenible y desestacionalizado”.

El número de turistas internacionales que visitaron España en 2023 superó los 85 millones por primera vez desde que hay registros estadísticos. Una cifra -85.056.528 visitantes- que supone un 18,7% más que en 2022 y un 1,9% por encima de 2019, hasta ahora el año de referencia prepandemia. Además, España ha batido récord de gasto turístico, con 108.662 millones de euros, un 24,7% más que en 2022 y un 18,2% superior respecto al año 2019, según los datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

El gasto medio por viajero y el gasto por día, dos datos que ilustran un turismo de mayor calidad y centran los esfuerzos de la política del Ministerio de Industria y Turismo, también ofrecen cifras esperanzadoras en 2023. Cada turista ha gastado una media de 1.278 euros, un 5,1% más que el año pasado y un 16,1% más que en 2019. El gasto por día también refleja este crecimiento, alcanzando los 175 euros, lo que supone un 8% más que en 2022 y un 13,1% más que en 2019. Asimismo, la estancia media, un parámetro muy importante para medir la satisfacción de los turistas que nos visitan y la calidad de la industria turística española, también aumenta hasta los 7,3 días (en 2019 la media fue de 7,1 días).

EEUU, mercado que más crece
En 2023, los principales mercados turísticos para España experimentan crecimientos notables respecto a años precedentes. Reino Unido continúa encabezando la lista de países emisores el pasado año, con 17,3 millones de turistas, un aumento del 14,6% respecto a 2022. En cuanto al gasto en destino, los ciudadanos de Reino Unido gastaron en 2023 más de 19.000 millones de euros, un 16,3% más que en 2022 y un 11,8% por encima de 2019.

Francia ha proporcionado 11,8 millones turistas a España en el año pasado, un crecimiento del 17% sobre 2022 y del 6% respecto a 2019. En cuanto al gasto anual de los turistas franceses, este asciende a 9.767 millones de euros, superior en un 19,7% a 2022 y en un 28,6% en comparación con 2019.

Por su parte, Alemania ha crecido un 10,6% respecto a 2022, hasta los 10,8 millones de turistas internacionales; turistas que gastaron en el acumulado de los 12 meses más de 12.900 millones de euros, lo que implica un 12,6% de incremento interanual y un 11,1% más si se compara con 2019.

A la cabeza de los países con mayor crecimiento en 2023 está Estados Unidos, cuyos nacionales que visitan España han aumentado un 38,7% respecto a 2022 y un 16,9% en relación a 2019. EEUU es también uno de los mercados que mayor incremento de gasto en destino en 2023: más de 7.800 millones de euros, lo que significa un 50% más respecto a 2022 y un 36,4% respecto a 2019. Ampliando el foco a todo el continente americano, el aumento de turistas de esa zona del mundo es del 31,9% respecto a 2022. Tras EEUU, Suiza -con un aumento significativo de más del 20% de turistas- es otro de los países que mayor crecimiento ha experimentado el año pasado. “Tanto los ciudadanos estadounidenses como suizos corresponden a un perfil de turista de alto poder adquisitivo, lo que redunda en un aumento significativo del gasto en destino y por lo tanto de la calidad y la excelencia de nuestra oferta turística”, ha valorado el ministro Hereu.

Cataluña, principal destino
Respecto a las comunidades autónomas de destino preferidas por los turistas internacionales, Cataluña está a la cabeza con más de 18 millones de visitantes, un 21,2% más que en 2022. Tras Cataluña se sitúa Baleares -con más de 14 millones de turistas y un crecimiento del 9,1%- y por detrás Canarias (13,9 millones y aumento del 13,1%), Valencia (10,4 millones, un 21,8% más) y Madrid, que es la comunidad que más crece interanualmente en 2023, un 29,6%, hasta superar los 7,5 millones. El resto de comunidades crecen en conjunto un 23,8% respecto al año pasado.

En relación al gasto, Cataluña también es la comunidad con mayor gasto en destino en 2023, 20.877 millones de euros y un aumento del 26,7% respecto al año anterior. Canarias, la segunda, está prácticamente en las mismas cifras, con 20.333 millones (y crecimiento del 16,5% interanual). Tras ellas, y ya por debajo de los 20 mil millones, se encuentran Baleares, con 17.722 millones y un aumento del 16,4%, y Andalucía, con 15.361 millones, un 28,1% superior al 2022.

Un diciembre que bate todos los registros
En lo que respecta al último mes del año, España recibió 5,2 millones de turistas internacionales en diciembre de 2023, un 26,2% más que en el mismo mes de 2022. En relación al gasto total, en diciembre este aumentó un 35,4% y alcanzó los 7.093 millones de euros.

02 FEB 2024

CEOE pide al Gobierno que facilite la conexión de la industria a la red eléctrica para impulsar el crecimiento económico

CEOE pide al Gobierno que atienda las necesidades de conexión a la red eléctrica de la industria para impulsar el peso de la actividad industrial en España, el crecimiento económico del país y para poder avanzar al mismo tiempo en los objetivos climáticos.

La planificación de la red de transporte de energía eléctrica debe permitir atender las necesidades de la industria, tanto la existente como futuros proyectos, adaptando la infraestructura a las necesidades reales de la demanda.

La transición ecológica y la digitalización de la economía requieren nuevos proyectos industriales estratégicos y el refuerzo de los existentes, lo que implica mayores consumos de electricidad. Por ello, el acceso a red es un elemento clave para reindustrializar el país y atraer nuevas inversiones.

En un momento en el que las inversiones muestran una evolución negativa, es preciso apostar desde todos los ámbitos posibles por la I+D+i y por nuevos proyectos industriales, para los que es preciso brindar acceso a la red.

Esta apuesta se conforma, además, como una palanca para atraer inversiones de otros países en los que, en estos momentos, conseguir acceso a la red es más sencillo.

Por otro lado, garantizar el acceso de la industria a la red eléctrica permitirá, también, su acceso a la energía descarbonizada y que se pueda aprovechar la ventaja competitiva que suponen las energías renovables para la reindustrialización del país.

Nos encontramos ante una oportunidad para reindustrializar el país y garantizar la competitividad de la industria ya existente, por lo que desde CEOE pedimos que se priorice esta inversión estratégica generadora de empleo y prosperidad económica.

Defendemos el papel de las empresas españolas como agente clave de la transición energética. Y, por eso, hacemos este llamamiento para que la industria pueda acceder ampliamente a la ventaja competitiva que aportan las renovables y garantizar la conexión de la industria a la red eléctrica.

S.M. el Rey inaugura la nueva sede del Colegio de Registradores

08/02/2024 Registradores

Don Felipe ha inaugurado la sede del Colegio de Registradores de España, con una visita oficial al nuevo edificio situado en Príncipe de Vergara 70, en Madrid. S. M. el Rey, durante su visita, ha conocido diversos aspectos de la función que desempeñan los registradores.

El vicedecano, José Miguel Tabarés, ha expuesto las características técnicas del nuevo edificio. En su recorrido por las instalaciones, a S. M. el Rey se le han presentado algunos libros del Archivo de la Contaduría de Hipotecas, que fue el origen del Registro de la Propiedad; a la vez que el director del Servicio de Sistemas de Información, José Soriano ha presentado los trabajos que se llevan a cabo y que culminarán, el próximo día 9 de mayo, con la implantación total del registro electrónico.

El director de Bases Gráficas, Luis Benavides, ha mostrado el funcionamiento de iniciativas pioneras y de referencia internacional, como el Portal Registral de Emergencias. A través del cruce de datos de registros con información del sistema Copernicus de la Unión Europea, que permite conocer en tiempo real el número total de parcelas, fincas, edificios o construcciones dañadas, y permite comprobar el impacto global de una catástrofe y acceder a datos de fincas registrales afectadas.

La decana, María Emilia Adán en sus palabras ha agradecido la presencia de Don Felipe en nombre de la familia registral y ha definido el nuevo edificio como “Un espacio que se eleva hacia lo alto como las barras de su fachada, que se alargan hacia el infinito, como infinitas son las posibilidades que brinda la Institución registral para mejorar la vida de nuestros conciudadanos. Una Institución que vertebra España desde el absoluto respeto a las competencias de nuestras Comunidades Autónomas”

La nueva sede nacional del Colegio de Registradores de España aspira a ser una fusión de historia, innovación y eficiencia. Este mismo edificio, inaugurado hoy, fue sede colegial hasta 2004, fecha de su traslado a Diego de León 21. Tras una remodelación integral la sede institucional de los Registros vuelve de nuevo a Príncipe de Vergara 70.

Jueves, 1 de febrero de 2024

Condenado a un año y medio de prisión el administrador de una comunidad de propietarios de Gijón por apropiarse de casi 3.000 euros

El tesorero realizó cargos y extrajo dinero de la cuenta de la comunidad “en su propio beneficio”

Autor Comunicación Poder Judicial

El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha desestimado el recurso del administrador de una comunidad de propietarios de Gijón que fue condenado a un año y medio de prisión por un delito continuado de apropiación indebida por apoderarse de 2.984,04 euros de la cuenta de la comunidad.

La sentencia de la Audiencia Provincial relata que el acusado, propietario de una de las viviendas del inmueble, era el administrador y tesorero de la comunidad desde marzo de 1996 hasta diciembre de 2018. Desde 2015 y hasta 2018, el tesorero realizó cargos y disposiciones de fondos en la cuenta bancaria propiedad de la comunidad en su propio beneficio, llegando a apoderarse de 3.884,04 euros, de los cuales, 900 euros fueron posteriormente ingresados.

Los magistrados de la Sala de lo Civil y Penal descartan que la sentencia recurrida vulnere la presunción de inocencia, pues “no cabe duda alguna sobre el hecho de que en el juicio oral se produjo una auténtica actividad probatoria”, señalan. El tribunal argumenta que la pretensión del recurrente “no es otra que la de reinterpretar las pruebas practicadas, sustituyendo la valoración de la Sala de instancia por otra propia, parcial e interesada (…)”. Y concluyen: “Resulta indudable que la conducta del recurrente que se refleja en los hechos probados reúne, como con evidente acierto se razona en la sentencia recurrida, todos los elementos del delito de apropiación indebida por el que resulta condenado”.

31 enero 2024

El ministro de Economía, Comercio y Empresa señala la cohesión social, la competitividad del tejido productivo y la responsabilidad fiscal como ejes de la política económica

?El ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, ha comparecido en la Comisión de Economía, Comercio y Transformación Digital del Congreso de los Diputados donde ha analizado la situación y perspectivas de la economía española y ha explicado las principales líneas de actuación

Carlos Cuerpo ha anunciado la creación de un Consejo Nacional de Productividad, con el objetivo de avanzar en la mejora de la productividad empresarial, que estará integrado por investigadores de reconocido prestigio, tendrá independencia funcional y transparencia en sus resultados e informes

En el ámbito de la cohesión social uno de los objetivos será seguir avanzando en materia de inclusión financiera, además de la creación de la Autoridad de Defensa del Cliente Financiero y el impulso a la estrategia social de Sareb

El ministro ha señalado como objetivo alcanzar el pleno empleo para lo que es necesario seguir avanzando en programas de formación y recualificación profesional que permita una mayor adecuación entre oferta y demanda

Carlos Cuerpo ha señalado también la importancia de la evaluación de políticas públicas, orientando las medidas a la consecución de resultados y con este objetivo ha anunciado la creación de la Agencia Estatal de Evaluación de Políticas Públicas

En su comparecencia, el ministro ha analizado la situación y evolución de la economía española y ha destacado el crecimiento diferencial en 2023, con un incremento del PIB del 2,5%, cinco veces superior al de la media de la zona euro

Asimismo, destacó el dinamismo del mercado laboral español, con la creación de cuatro de cada 10 empleos de los creados en la Unión Europea

Un crecimiento que ha sido compatible con la reducción de la inflación, el mantenimiento de medidas para proteger a familias y empresas y el compromiso con la responsabilidad fiscal que permitirá seguir reduciendo la deuda y el déficit público

El ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, ha comparecido en la Comisión de Economía, Comercio y Transformación Digital del Congreso de los Diputados para avanzar las principales líneas de actuación en materia de política económica.

En su presentación, Carlo Cuerpo ha señalado la cohesión social, la competitividad del tejido productivo y la responsabilidad fiscal como ejes fundamentales de su actuación al frente del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa.

Una política económica que da continuidad a las líneas de trabajo puestas en marcha en los últimos años, con reformas adicionales para seguir impulsando el crecimiento y la transformación de la economía española. Así lo ha destacado el ministro en su intervención, señalando que “los resultados económicos avalan la política desarrollada en estos últimos años y lo que queremos es dar continuidad a los principales vectores de política económica. Un elemento de continuidad con ambición, porque hay que seguir haciendo reformas y modernizando la economía”.

Con este objetivo, el ministro de Economía ha anunciado la creación del Consejo Nacional de Productividad, para seguir impulsando la productividad y competitividad económica, adecuando el marco institucional para garantizar un crecimiento equilibrado y sostenible. El Consejo estará integrado por investigadores de reconocido prestigio, tendrá independencia funcional y transparencia en sus resultados e informes.

La creación de este organismo se enmarca en las actuaciones previstas para impulsar la productividad y competitividad de las empresas y que se completarán con otras medidas como la puesta en marcha de la Agencia Estatal de Evaluación de Políticas Públicas, que contribuirá a reforzar la calidad en la elaboración de normas, orientándolas a la consecución de resultados y reforzando su evaluación.

También seguirá siendo prioritaria la puesta en marcha de los fondos con cargo a los préstamos del Plan de Recuperación para garantizar la financiación empresarial de proyectos de innovación y transformación energética. Asimismo, con el objetivo de impulsar la canalización de fondos hacia la transición verde se sacará a audiencia pública el Libro Verde Finanzas Sostenibles, que podrá nutrirse de las aportaciones de los actores involucrados.

En el ámbito de la cohesión social uno de los objetivos será seguir avanzando en materia de inclusión financiera, en el que tendrá especial relevancia la creación de la Autoridad de Defensa del Cliente Financiero y el impulso a la estrategia social de Sareb.

El ministro de Economía ha reiterado su compromiso con el objetivo de alcanzar el pleno empleo, para lo que es necesario seguir avanzando en programas de formación y recualificación profesional que permita una mayor adecuación entre oferta y demanda.

Ha destacado también el compromiso del Gobierno con la responsabilidad fiscal, con el cumplimiento de los objetivos de reducción de la ratio deuda/PIB y el déficit. Unos objetivos que se enmarcarán en los próximos años en el nuevo sistema de reglas fiscales, acordadas durante la presidencia española del Consejo de la UE, que permitirán que se siga avanzando en reformas e inversiones claves para el país.

Mayor crecimiento y creación de empleo

El ministro de Economía, Comercio y Empresa ha destacado en su comparecencia la buena situación de la economía española, con un crecimiento del 2,5% en 2023, que es cinco veces superior al de la media de la zona euro y también al de las principales economías europeas.

Un comportamiento diferencialmente positivo, que es especialmente relevante en el actual contexto de incertidumbre internacional, y que también se refleja en el dinamismo del mercado laboral español, con la creación de cuatro de cada 10 empleos nuevos en la Unión Europea. Además, mejora la estabilidad laboral y la calidad de los nuevos puestos creados, con notable crecimiento de los sectores de alto valor añadido, como la informática, la I+D+i o profesiones técnicas y científicas.

El comercio exterior ha sido el otro vector de avance de la economía española, con la fortaleza de las exportaciones que reflejan la mejora de la competitividad de las empresas españolas y con la atracción de inversión internacional, especialmente en proyectos de nueva inversión, conocidos como greenfield.

Finalmente, el ministro de Economía ha querido destacar que este crecimiento ha venido acompañado de una reducción de la desigualdad, aumento de la inclusión social, e impulso de la transición verde.

En la consecución de estos resultados está siendo esencial la implementación del Plan de Recuperación y que está siendo una herramienta clave para impulsar el cambio estructural en la economía.

30 enero 2024

CEOE alerta de la caída de la inversión empresarial en el cuarto trimestre de 2023

CEOE ha alertado de la caída de la inversión empresarial en el cuarto trimestre de 2023 y ha subrayado que se trata de la única variable de la demanda interna que no ha recuperado los niveles previos a la crisis del COVID-19, tanto en construcción como en bienes de equipos.

El dato de avance de Contabilidad Nacional Trimestral correspondiente al cuarto trimestre de 2023, publicado este martes, ha sorprendido al alza, con un crecimiento trimestral del PIB del 0,6%, dos décimas por encima del incremento del tercer trimestre. Con este dato, se frena la tendencia a la desaceleración de la actividad en la última parte del año y el crecimiento medio del PIB en 2023 se sitúa en el 2,5%.

Sin embargo, CEOE considera que no se puede hacer una valoración positiva si se analiza la composición del crecimiento. La inversión empresarial disminuye un -4,8% en tasa trimestral y el consumo de los hogares españoles aumenta un 0,3%, muy por debajo del trimestre anterior. La contribución positiva de la demanda interna recae en el consumo público, con un crecimiento notable del 1,4%, y en la aportación de los inventarios, que aporta 0,4 puntos a la tasa trimestral.

De esta forma, al cierre del año 2023, la única variable de la demanda interna que no ha recuperado los niveles precrisis es la inversión, tanto de construcción como la de bienes de equipo, mientras que el consumo privado está en los mismos niveles que a finales de 2019.

Año marcado por la incertidumbre

El inicio de 2024 sigue marcado por una incertidumbre elevada y el balance de los riesgos sigue sesgado a la baja. Por la vertiente exterior, el principal riesgo es el geopolítico, que puede dar lugar a incrementos de los precios de las materias primas y algún periodo de convulsión en los mercados financieros.

Y en el ámbito interno, los principales impactos negativos pueden llegar por una política económica que introduzca una mayor incertidumbre y genere mayores costes a la actividad empresarial, sobre todo, en el mercado laboral. En consecuencia, se pueden paralizar las decisiones de consumo e inversión de los agentes económicos.

En todo caso, dada la mejora del crecimiento de la actividad en la última parte del año, las perspectivas para 2024 podrían mejorar ligeramente por encima del 1,5%.

Evolución por sectores

Respecto al dato avanzado del cuarto trimestre, en el sector exterior, tanto las exportaciones como las importaciones han mostrado un ligero repunte, tras dos trimestres de retrocesos. En términos intertrimestrales, el mayor crecimiento de las exportaciones ha dado lugar a una aportación del sector exterior de una décima al crecimiento del PIB.

Por sectores, se observa una gran heterogeneidad. Así, destaca la fortaleza del sector de los servicios, sobre todo, en las ramas de actividad ligadas al ocio, las finanzas y las telecomunicaciones. No obstante, se observa una desaceleración en su ritmo de avance trimestral.

Mientras, la industria manufacturera se recupera, con un aumento de su actividad por segundo trimestre consecutivo y eleva su tasa interanual hasta el 3%, apoyada en el dinamismo de las exportaciones y la solidez del consumo nacional.

Por su parte, las actividades inmobiliarias se están viendo afectadas negativamente por la subida de los tipos de interés y el aumento de la incertidumbre, que está frenando las operaciones de compra y venta. Y el sector primario está sufriendo un estancamiento, tanto por la sequía como por el encarecimiento de sus inputs.

Horas trabajadas

Las horas trabajadas repuntan y crecen en el cuarto trimestre un 0,7%. Sin embargo, el empleo en términos de puestos de trabajo equivalentes a tiempo completo se ralentiza notablemente, hasta una tasa intertrimestral del 0,7%.

No obstante, el empleo, medido tanto en términos de horas trabajadas, como en puestos de trabajo, acelera su ritmo de crecimiento en la recta final de 2023, hasta situar su tasa interanual en el 2,8% y el 3,9%, respectivamente. Esta última cifra es similar a la que muestra la EPA en este periodo.

El incremento más intenso del empleo frente al PIB da lugar a que la productividad por ocupado se reduzca significativamente por tercer trimestre consecutivo, con una caída del -1,8% en términos interanuales en el último trimestre del año.

A ello también se une un descenso de la productividad por hora trabajada, con un -0,8% interanual. En el conjunto de 2023, la productividad por ocupado cayó un -0,7% y es 4,5% inferior a la de 2019.

Los costes laborales unitarios continúan creciendo notablemente y mantienen la tasa interanual en el 6,3%. En comparación con la situación previa a la crisis, son un 18,4% superiores a los del cuarto trimestre de 2019.

El Excedente de Explotación Bruto se desacelera

Por el lado de las rentas, hay que destacar que el Excedente de Explotación Bruto (EEB) se desacelera por cuarto trimestre consecutivo, hasta una tasa interanual del 2,4%, por lo que crece mucho menos que la remuneración de los asalariados, que los impuestos y que el propio PIB en términos interanuales.

El EEB supone un 42,3% del PIB en el conjunto de 2023, por debajo del 43,2% que representaba en 2019. Sin embargo, el peso en el PIB de la remuneración de los asalariados sí supera las cifras previas a las crisis, alcanzando el 47,8% del PIB frente al 46,6% de 2019.

Agricultura, Pesca y Alimentación inicia las obras de modernización en la comunidad Riegos de Levante Margen Izquierda del Segura (Alicante)

Agricultura, Pesca y Alimentación – 30.1.2024

El objetivo es abastecer a las infraestructuras de riego con energía limpia, reduciendo emisiones de CO2 y costes energéticos.

El Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación ha iniciado las obras para dotar de energía solar fotovoltaica a la comunidad general de regantes Riegos del Levante Margen Izquierda del Segura, en Alicante, con una inversión de 2.392.800 euros (IVA no incluido) financiada con fondos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR).

El proyecto afecta a 23.000 hectáreas y beneficia a unos 18.200 usuarios en los municipios de Elche y Crevillente. Los campos fotovoltaicos estarán localizados en tres ubicaciones distintas: la estación de filtrado La Peña, en la subestación Crevillente Tercera Elevación y en la subestación Crevillente Cuarta Elevación.

Cada instalación se montará sobre flotadores independientes dispuestos sobre la superficie de la balsa y los dos depósitos existentes en ambas subestaciones.

Las nuevas plantas permitirán ahorrar costes a los regantes y reducirán las emisiones de CO2 a la atmósfera.

Esta mejora energética forma parte de una actuación de modernización mucho más amplia, que cuenta con un presupuesto total de 37.625.230 euros (IVA no incluido) y en la que también se incluyen la construcción de una planta regeneradora de agua de riego y la implantación de tecnologías de la información y comunicación.

La modernización afectará así a varias líneas de actuación: mejora de la calidad del agua, incorporación de energías renovables, reutilización de aguas depuradas e implantación de nuevas tecnologías con el telecontrol.

Todo ello permitirá aumentar la eficiencia hídrica, ya que se utilizarán aguas regeneradas para el riego, y la energética, con la incorporación de la planta fotovoltaica. Además mejorará la gestión del riego a través de sistemas de telecontrol y telemando que permitan la digitalización y el control telemático agua.

Estas actuaciones están cofinanciadas por fondos Next Generación de la Unión Europea, y su carácter público-privado supone que la aportación pública será de un máximo del 80 % del coste de los gastos elegibles, mientras que la comunidad de regantes aportará el resto.

29 enero 2024

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• El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública cree que estos tres consensos “contribuirán a elevar la confianza de la ciudadanía en el sector público y en nuestras capacidades como país para afrontar los retos del futuro”
• Se pondrá en marcha un grupo de trabajo y reflexión con todos los sectores de la sociedad civil para fijar consensos sobre los usos y límites de la Inteligencia Artificial
• Anuncia que la próxima convocatoria del Kit Digital incluirá la posibilidad de contratar soluciones de Inteligencia Artificial para pymes y autónomos
• Explica que en esta legislatura llegará al Parlamento una Ley de Ciberseguridad que refuerce las ciberresiliencias pública y privada, con especial foco en las pymes y las personas vulnerables
• El Ministerio también impulsará un marco regulatorio que asegure la instalación sostenible de Centros de Procesamientos de Datos en España, que se convertirá en el hub de conectividad clave en el sur de Europa

El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, José Luis Escrivá, ha propuesto, durante la presentación de las líneas generales de su departamento en la Comisión de Economía, Comercio y Transformación Digital del Congreso de los Diputados, tres grandes consensos para esta legislatura que “contribuyan a elevar la confianza de la ciudadanía en el sector público y en nuestras capacidades como país para afrontar los retos del futuro”.

En primer lugar, ha planteado un consenso para el impulso de la Inteligencia Artificial (IA) y su uso ético que permita “aprovechar al máximo sus posibilidades, tanto para la inversión privada como para la administración, pero siempre con la ciudadanía en el centro”. El segundo consenso sería para el desarrollo de las capacidades tecnológicas del país a partir de las fortalezas existentes, “promoviendo inversiones estratégicas y continuando con el despliegue de infraestructuras digitales que impulsen la transformación digital de las empresas y la administración y la mejora de las competencias de la ciudadanía”. Finalmente, Escrivá ha propuesto un tercer consenso “para la transformación de la Administración, dotando a nuestros extraordinarios empleados públicos de las mejores herramientas para aprovechar las nuevas tecnologías y mejorar, con ello, los servicios públicos”.

El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública ha comenzado su intervención explicando “la gran complementariedad que tienen las diferentes áreas” del Ministerio, ya que la transformación digital es “un fenómeno trasversal que genera palancas que pueden ser utilizadas en la mejora de los servicios públicos y estos, a su vez, son un gran catalizador para el uso de las nuevas tecnologías”. Por ello, la interacción entre ambas áreas “genera importantes sinergias”.

Respecto al consenso para el impulso del uso ético de la IA propuesto, José Luis Escrivá ha señalado que esta tecnología vive actualmente “un momento crucial”, por lo que es fundamental que “España esté lo mejor posicionada posible para aprovechar sus oportunidades tanto en el sector privado como en el sector público y, en todo caso, siempre teniendo presente que el bienestar de los ciudadanos debe estar en el centro de las actuaciones”. Para involucrar al conjunto de la ciudadanía en ese debate crucial, el ministro ha anunciado la puesta en marcha de un foro de reflexión y trabajo con los distintos agentes de la sociedad civil para fijar consensos sobre el uso práctico y ético de la Inteligencia Artificial y los límites a la utilización de esta tecnología, un debate al que el ministro ha invitado a sumarse también a los representantes en las Cortes.

El ministro ha recordado el gran impacto en la economía que está teniendo el impulso a la digitalización que vivimos desde la pandemia, especialmente en materia de empleo. En este sentido, ha recordado que “el empleo en los sectores tecnológicos está creciendo dos y hasta tres veces más de lo que crece en el conjunto de la economía, lo que se materializa en 300.000 nuevos empleos desde la pandemia, uno de cada cinco puestos creados desde entonces”.

Además, ha señalado que “existe un gran consenso sobre el impacto positivo que puede tener la IA en materia de productividad, que podría aportar al PIB hasta cinco décimas adicionales en los próximos cinco años”.

Seis ejes estratégicos de la IA

Escrivá ha propuesto trabajar en este impulso del uso ético de la IA a partir de seis ejes estratégicos, siendo el primero de ellos la capacidad de supercomputación. En este ámbito, ha recordado que contamos con recursos altamente especializados, como el Centro Nacional de Supercomputación- Barcelona Supercomputing Centre y la Red Española de Supercomputación. Por ello, “apalancándonos en estas fortalezas, debemos evolucionar hacia una red de Inteligencia Artificial especializada por áreas de conocimiento y sectores productivos que genere tracción a través de la especialización”.

En segundo lugar, el ministro ha explicado que, dentro de la IA, “tenemos grandes potencialidades que debemos aprovechar en el español y las lenguas cooficiales, por lo que trabajaremos en el desarrollo de corpus y datos accesibles y de alta calidad”. En esta materia, ha resaltado que “ya contamos con proyectos muy relevantes, como el Proyecto Industrias del Español junto al Gobierno de La Rioja o los proyectos Aina, Nós, Gaitu y Vives y ahora debemos centrarnos en crear una red de IA en tecnología del lenguaje a partir de ellos”.

El tercer eje sería captación del talento para el desarrollo de la IA, respecto del cual ha destacado la “gran relevancia y alcance territorial de los proyectos para promover la captación de talento, en los que ya hemos comprometido 500 millones de euros”. Por ello, en esta legislatura “nos focalizaremos en construir sobre estos proyectos, generando redes e institucionalidad que faciliten los impactos a medio y largo plazo y trasladando el foco desde la investigación a la aplicación práctica de la Inteligencia Artificial”.

Mapa de iniciativas de talento:

El Kit Digital para favorecer el acceso a pymes y autónomos

Esta aplicación práctica de la IA entroncaría con la cuarta línea estratégica, que se focaliza en la consolidación de las aplicaciones industriales ya testadas, especialmente en ámbitos como el sanitario o el energético y, a partir de ellas, seleccionar las mejores experiencias con el objetivo de que desarrollar nuevas utilidades prácticas para las empresas. Además, “no podemos permitirnos que nuestras pymes y autónomos, que son claves para nuestro tejido productivo, queden al margen de los avances que supone la IA y, por ello, la próxima convocatoria del Kit Digital, un proyecto que ya ha tenido gran impacto en la digitalización de las pymes, incluirá soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial”, según ha anunciado Escrivá.

“Otra de las medidas fundamentales para el impulso de la aplicación práctica -ha destacado el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública- es el fondo Next Tech, que movilizará 4.000 millones de euros para la implantación de tecnología innovadora en las empresas”.

“La administración pública no sólo no puede quedarse al margen, sino que debemos dotar a nuestros excelentes empleados de las mejores herramientas, incluyendo también los avances de la Inteligencia Artificial”, ha resaltado Escrivá, por lo que el quinto eje, el impulso de esta tecnología en el sector público, “también será fundamental”. De hecho, ha apostado por “el desarrollo de IA generativa en la administración, que contribuya a una mejor información e interacción con la ciudadanía y las empresas, de forma que el sector público actúe como catalizador del desarrollo de la Inteligencia Artificial”.

Finalmente, el sexto eje será el desarrollo de una IA responsable y ética, “que tenga como centro a los ciudadanos y en la que podamos contar con las contribuciones de la Agencia Española de Supervisión de la Inteligencia Artificial, a la que aspiramos en convertir en la inteligencia de la Inteligencia Artificial”.

El desarrollo de las capacidades tecnológicas

El segundo consenso propuesto por Escrivá es sobre las capacidades tecnológicas de España y su desarrollo, de forma que “podamos estar preparados para los retos presentes y futuros de la tecnología, partiendo de las excelentes fortalezas que ya tenemos”. Este consenso también se asienta sobre seis ejes, empezando por la conectividad, que es “una de nuestras principales fortalezas”.

En este sentido, el ministro ha destacado que “ya hemos alcanzado el 100% de conectividad de banda ancha ultrarrápida fija (a través del avanzado despliegue de la fibra y del servicio satelital) en todo el territorio nacional y somos el líder europeo en conectividad fija de alta calidad, gracias a la elevada inversión realizada por el Gobierno de España y a la colaboración público-privada, lo que sitúa a nuestro país con una gran ventaja competitiva para atraer inversiones”.

Hogares con acceso a banda ancha (mín. 100Mbps, en %)

Fuente: Comisión Europea (Digital Decade 2023. Datos de 2022)

El importante despliegue del 5G es “otra de nuestras fortalezas” -ha señalado- ya que el 82% de la población cuenta con cobertura 5G, lo que permite que nuestras empresas hayan desarrollado usos prácticos en medicina, agricultura, seguridad… de gran valor añadido”. Y la inversión de más de 1.000 millones de euros va a ampliar el despliegue temprano de esta tecnología en municipios pequeños por todas las provincias.

La segunda línea de desarrollo es la apuesta por el sector de los semiconductores, en el que, a través del PERTE Chip, se movilizarán 12.500 millones, una cifra comparativamente superior a la de países como Estados Unidos o Alemania. El PERTE favorecerá la autonomía estratégica occidental en materia de chips, mediante el refuerzo de las capacidades de diseño y producción y “no sólo está atrayendo grandes inversiones, sino que también captará talento a través de las Cátedras y las Misiones Chips”.

En tercer lugar, “también aprovecharemos las ventajas competitivas que tenemos en ciberseguridad para empresas, con instituciones ejemplares como el Incibe, para continuar situándonos a la vanguardia europea en la materia”. Para ello, también “elaboraremos una Ley de Ciberseguridad, con una visión integral, que permita responder a los retos del futuro y que refuerce las capacidades de ciberresiliencia pública y privada, con especial atención a los más vulnerables y las pymes.

Nuevo marco regulatorio para el desarrollo de CPD

La cuarta línea de trabajo será el posicionamiento de España como “hub de conectividad clave” en el sur de Europa. Para ello, Escrivá ha señalado que “aprovecharemos nuestras grandes infraestructuras y nuestras ventajas geográficas, climáticas y de producción de energías renovables para impulsar el desarrollo de Centros de Procesamiento de Datos (CPD), fundamentales en el contexto actual”. Para ello, “impulsaremos un marco regulatorio que asegure su instalación sostenible y refuerce el perfil de España como un país clave para este tipo de infraestructuras”.

En quinto lugar, en esta legislatura se continuará avanzando en el desarrollo del Plan “España Hub Audiovisual”, que prevé movilizar 1.500 millones de euros en los próximos años y que “ya está teniendo grandes resultados en cuanto al incremento de producción audiovisual en España”.

Finalmente, este segundo consenso también incluye una línea de trabajo para impulsar las competencias digitales inclusivas, ya que “dado que la digitalización es un fenómeno absolutamente trasversal, necesitamos que nuestros ciudadanos estén lo mejor preparados posibles para aprovechar las oportunidades del salto tecnológico”. En este ámbito, “estamos realizando una fuerte inversión (3.750 millones de euros, de los que un tercio corresponden al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública)” con iniciativas como el programa Generación D, que ya ha formado a casi 900.000 personas y tiene a otras 200.000 en proceso de formación.

En cuanto al tercer consenso, referido a la transformación de la Administración Pública, Escrivá ha señalado que profundizará en él durante su comparecencia ante la Comisión de Hacienda y Función Pública el próximo miércoles, por ser el ámbito adecuado para la presentación de las líneas generales del ministerio en esta materia. Ha adelantado en todo caso que entre las prioridades del departamento están la elección por parte de los ciudadanos de los canales con los que comunicarse con la administración y el aprovechamiento de la IA generativa para proporcionar a los empleados públicos herramientas de gestión más efectivas.

En 2023 se crearon 783.000 empleos y el número de ocupados superó los 21,2 millones de personas

Economía, Comercio y Empresa – 26.1.2024

El año pasado el número de ocupados aumentó hasta los 21.246.900 trabajadores, con un crecimiento del 3,8%, casi el triple que en 2022.

Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al cuarto trimestre de 2023 publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE) constatan el extraordinario comportamiento del mercado laboral el pasado año y su cambio estructural, con un incremento histórico de la ocupación y la población activa, una importante reducción del paro y la mejora de la estabilidad, con la disminución de la temporalidad a niveles europeos.

Asimismo, estas cifras ponen de manifiesto la eficacia de las reformas adoptadas y el dinamismo y fortaleza de la economía española en el complejo contexto internacional.

El número de ocupados se incrementó en el año 2023 en más de 783.000 personas, un 3,83%, casi tres veces más que en 2022, hasta alcanzar los 21.246.900 ocupados. En el último trimestre la ocupación descendió en términos brutos en 19.000 personas (-0,09%), mientras que en términos desestacionalizados creció en más de 125.000 (0,6%), en línea con el promedio de 2015-2019.

Asimismo, el desempleo se redujo en 193.400 personas en el último año (-6,4%), una reducción que es más del doble que la que se produjo en 2022. En el último trimestre del año se ha mantenido esta tendencia, con una bajada del paro de 24.600 personas (-0,86%). En términos desestacionalizados la reducción fue del 1,2%. De esta forma, el número total de parados a cierre de año se situó en 2.830.600 personas y la tasa de paro bajó más de un punto hasta el 11,76%.

Este descenso del paro es especialmente significativo teniendo en cuenta el notable crecimiento de la población activa, que en los últimos 12 meses aumentó en 589.600 personas, más del doble que en 2022, superando los 24 millones de personas, lo que pone de manifiesto la confianza de los trabajadores en el dinamismo del mercado laboral español.

Esta mejora del mercado laboral ha sido generalizada con un aumento de la ocupación y reducción del paro en la mayoría de las Comunidades Autónomas y sectores económicos. Asimismo, hay que destacar que la mayor parte del empleo creado en 2023 corrió a cargo del sector privado, con 715.900 nuevos ocupados, lo que supone más del 91% de los puestos de trabajo creados.

También se ha seguido profundizando en la mejora cualitativa del empleo, con una reducción de la temporalidad, hasta el 16,49%, que sitúa a España prácticamente en la media europea. De la misma forma, la mayor parte del empleo creado en 2023 fue a tiempo completo, con un incremento de 695.400 personas, frente a los 87.600 a tiempo parcial.

Ocupación
La ocupación se incrementó en 783.000 personas en el último año (+3,83%), hasta situarse en 21.246.900 personas. En el último trimestre la ocupación se redujo en 19.000 personas (-0,09%). En términos desestacionalizados se incrementó el +0,6%.

El empleo creció en todos los sectores en el último año. El sector en el que más aumentó la ocupación fue Servicios, con 629.200 trabajadores más, seguido de Construcción, con 108.300 e Industria, con 28.000.

En el cuarto trimestre descendió únicamente la ocupación en el sector Servicios, con 123.400 ocupados menos, mientras que aumentó en el resto de los sectores, especialmente Agricultura, con 68.800 trabajadores más.

Por lo que respecta a las Comunidades Autónomas, la ocupación aumentó en la mayor parte de las regiones. Los mayores aumentos se produjeron en Cataluña, con 197.600 ocupados más, Madrid, 160.500 y Andalucía, con 130.800, mientras que el número de trabajadores ocupados se redujo en Castilla y León, con 4.400 menos, La Rioja, con 2.700 y Melilla, con 2.000 ocupados menos.

En el cuarto trimestre los mayores incrementos de ocupación se dieron en Madrid, con 67.600 ocupados más, País Vasco, 22.200 y Canarias, 19.100, frente a los mayores descensos en Islas Baleares, 94.400, Comunidad Valenciana, 20.500 y Andalucía, 15.700.

El empleo indefinido siguió creciendo en 2023 y aumentó en 804.200 personas, mientras que el temporal disminuyó en 140.300. En el cuarto trimestre esta tendencia continuó, con un alza de 68.300 asalariados indefinidos, frente al descenso de 152.500 temporales. De esta forma, la tasa de temporalidad siguió reduciéndose hasta el 16,49%.

El sector privado concentró la mayor parte del empleo creado a lo largo del último año, con la creación de 715.900 puestos de trabajo, hasta superar los 17,6 millones de empleos privados, frente a los 67.100 del sector público, que se sitúa en casi 3,6 millones de puestos de trabajo. En el último trimestre del año la ocupación en el sector privado se redujo en 77.600 personas y en el público aumentó en 58.600.

También siguió aumentando el empleo a tiempo completo, con un incremento de 695.400 personas en el último año, muy por encima del empleo a tiempo parcial, que crece en 87.600. En el cuarto trimestre el empleo a tiempo completo disminuye en 211.100 personas y a tiempo parcial se eleva en 192.100.

Por género, el empleo femenino se ha incrementado en 437.800 personas en el último año y continuó creciendo en el cuarto trimestre, con 45.200 mujeres más ocupadas. Por su parte, la ocupación masculina en términos interanuales también se elevó, en 345.800 trabajadores, pero en el último trimestre el empleo masculino disminuyó en 64.200 trabajadores.

Desempleo
España cerró el año 2023 con una reducción del paro de 193.400 personas (-6,4%), disminuyendo la cifra total de parados a 2.830.600, por lo que la tasa de paro se redujo al 11,7%, registrándose reducciones en Industria, con 29.900 parados menos, Agricultura, 21.300 y Construcción, 19.100. Hay que destacar que durante los últimos 12 meses se redujeron en 127.200 el número de personas que buscan su primer empleo o han dejado su empleo hace más de un año.

Durante el cuarto trimestre del año 2023 el paro descendió en 24.600 personas. Por sectores, bajó en Industria, con 28.000 desempleados menos, seguido de Agricultura, con 24.000. Por el contrario, aumentó en el sector Servicios, 29.000 más y Construcción, 6.800.

Por Comunidades Autónomas, los mayores descensos en términos anuales se produjeron en Madrid, con 54.200 parados menos, Andalucía, con 4.500 menos, y País Vasco, con 22.600 menos, frente al incremento registrado en Canarias de 27.300 personas.

Estas cifras se registraron tras un último trimestre en el que las mayores bajadas se dieron en Andalucía, con 50.900 parados menos, Madrid, con 25.800 desempleados menos, y País Vasco con 21.100 menos, frente a los mayores incrementos en Islas Baleares, con 33.600 parados más, Comunidad Valenciana, con 23.000 desempleados más, y Cataluña, que sumó 20.900 parados.

El número de mujeres desempleadas se redujo en 93.000 personas en 2022 y en 100.400 entre los hombres. La cifra de mujeres paradas se redujo en 20.300 en el cuarto trimestre, hasta 1.530.000, y en 1.200 el número de hombres parados, situándose en 1.300.600.

En 2023 se redujeron en 115.100 los hogares con todos los miembros en paro hasta los 932.400 y aumentaron en 399.400 los hogares con todos los miembros ocupados, hasta los 11.654.700.

2023 cierra con un aumento del empleo parcial y del empleo público

26 enero, 2024 USO

El último trimestre del año destruye 211.100 jornadas completas y se crean 192.100 activos a jornada parcial

El paro sigue duplicando la media europea

932.400 hogares tienen a todos sus miembros en paro

El empleo a tiempo completo descendió en el último trimestre del año en 211.100, mientras que aumentaron las jornadas parciales en 192.100. Es la nota más negativa que deja la EPA de cierre de 2023, que refleja no obstante la tendencia en contratación que se está observando en los datos mensuales del paro.

En cuanto a los datos anuales, son, en conjunto, más positivos que los trimestrales, con bajada del paro y subida de los ocupados, incluyendo el aumento de las jornadas completas. No obstante, la tasa de paro de 2023, del 11,76 %, sigue siendo prácticamente el doble del paro europeo, que se sitúa en el 6,4 %.

“La repartición del trabajo sigue siendo para USO una de las grandes preocupaciones del mercado laboral. Es muy bueno que baje el paro, es muy bueno que suba la ocupación, pero tenemos la duda de si de verdad se está creando empleo y hay un dinamismo económico de crecimiento. Por ejemplo, se perdieron 19.000 ocupados en el último trimestre. Pero esta bajada habría sido aún mayor sin el empleo público, que creó 58.600 puestos. El empleo del sector privado bajó en 77.600”, analiza Joaquín Pérez, secretario general de USO.

Además, y a pesar de haber bajado el desempleo, “repuntan levemente en este último trimestre los hogares con todos sus miembros en paro. Y son casi un millón de hogares. Que el paro esté concentrado en familias o grupos completos acrecienta las desigualdades y está detrás de que la pobreza estructural siga aumentando. Por eso USO reclama más políticas de protección social contra la creciente desigualdad y exclusión, acometer la eterna asignatura pendiente de la reforma fiscal y, por supuesto, corregir toda esta desigualdad con empleo estable y de calidad, no con unas de trabajo al mes o a la semana”, reivindica Pérez.

Por último, el secretario general de USO pone el foco en “los datos demográficos que nos presenta la EPA. No es solo una encuesta sobre el trabajo, sino que nos alerta de otros riesgos estructurales. Sobre la nacionalidad de los nuevos trabajadores, se da un descenso entre los españoles y crecen los activos extranjeros. Y el INE explicita que es fruto de las diferentes pirámides de edad de ambos grupos poblacionales”.

Por esto, incide, “las medidas para mejorar el empleo deben ser transversales. No retener a nuestros jóvenes por falta de oportunidades va contra el futuro del empleo; no facilitar la corresponsabilidad y la conciliación va contra el futuro del empleo; criminalizar la inmigración va contra el futuro del empleo. Y, por supuesto, es el principal peligro para sostener las pensiones. Porque un mercado laboral sano sostiene las pensiones sin necesidad de ningún recorte”, concluye Pérez.

UGT y CCOO reivindicamos los planes de igualdad como un instrumento clave para la igualdad y la justicia social

Desde la Unión General de Trabajadores y Trabajadoras y Comisiones Obreras, manifestamos nuestro rechazo absoluto y oposición a la “Proposición de Ley Orgánica para la protección de los derechos constitucionales de los trabajadores”, presentada por parte del Grupo Parlamentario Vox

24 enero 2024

Planes de igualdad

Entre las medidas contempladas en la proposición de Ley Orgánica se contemplan, entre otras, la eliminación de los planes de igualdad y la derogación de su obligatoriedad y regulación establecidas tanto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, como en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.

La L.O. 3/2007 parte de la necesidad de evitar que la desigualdad se perpetúe y de hacer efectivo el derecho a la igualdad reconocido en la Constitución Española de 1978. Mediante la aprobación de esta Ley se incorpora al ordenamiento español dos directivas europeas en materia de igualdad de trato, la Directiva 2002/73/CE, de reforma de la Directiva 76/207/CEE, relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación y a la promoción profesionales, y a las condiciones de trabajo; y la Directiva 2004/113/CE sobre la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en el acceso a bienes y servicios y su suministro.

El ámbito de las relaciones laborales resulta decisivo para alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Esta igualdad es un derecho básico de las personas trabajadoras. En ese sentido, la L.O. 3/2007 pretende promover la adopción de medidas concretas en favor de la igualdad en las empresas, situándolas en el marco de la negociación colectiva, para que sean las partes, libre y responsablemente, las que acuerden su contenido.

Tal y como recoge la constitución en el artículo 9: “Corresponde a los poderes públicos promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas; remover los obstáculos que impidan o dificulten su plenitud y facilitar la participación de todos los ciudadanos en la vida política, económica, cultural y social”.

La figura de los planes de igualdad y su obligatoriedad para empresas de cincuenta o más personas trabajadoras se configura como el instrumento idóneo para la detección de situaciones de desigualdad fáctica no corregibles por la sola formulación del principio de igualdad jurídica o formal. Este diagnóstico facilita, en el seno de las empresas y mediante la negociación colectiva, establecer medidas específicas con el objetivo de corregir y eliminar dichas desigualdades.

Los planes de igualdad constituyen además una herramienta sindical clave para luchar contra la precarización de las relaciones laborales y el empobrecimiento de las mujeres favoreciendo, de este modo, el reparto justo de la riqueza en nuestra sociedad.

Por tanto, desde UGT y CCOO consideramos un lamentable error plantear la eliminación de los planes de igualdad, suponiendo un serio retroceso en el avance democrático y en la garantía de derechos para las personas trabajadoras.

26 enero 2024

CEOE valora positivamente la evolución del mercado laboral en 2023 pero advierte de la pérdida de dinamismo en el sector privado

CEOE ha valorado de forma positiva la evolución del mercado laboral a lo largo de 2023, que, no obstante, fue de más a menos, tras publicarse este viernes los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre de 2023.

En todo caso, también ha advertido que el escenario de incertidumbre, la caída de la cifra de negocios, el deterioro de los niveles de confianza y el aumento de costes empresariales comienza a tener un impacto negativo en la contratación de las empresas.

Para CEOE, el acierto de haber evitado espirales de precios y salarios en este último año ha contribuido favorablemente a la evolución del mercado laboral. Además, la firma del V Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) ha supuesto un marco de estabilidad y de reducción de incertidumbre que, sin duda, ha favorecido estos buenos resultados.

Sin embargo, considera que hay que mantener la prudencia de cara a este año 2024 tanto por la desaceleración de la actividad económica que ya se está experimentando como por la incertidumbre que generan medidas que perjudican los costes empresariales y la productividad y que afectan negativamente al mercado laboral.

El análisis de los datos trimestrales de la EPA muestra un descenso de la ocupación de 19.000 personas, lo que supone una caída menor que la registrada en 2022. Sin embargo, el dato contrasta con el aumento promedio de este mismo trimestre en los años anteriores a la pandemia (+28.300 ocupados en el periodo 2014-2019).

También se produce una ralentización de la ocupación en términos intertrimestrales y desestacionalizados, que aumenta un 0,6%, frente al 0,7% del trimestre anterior.

Esfuerzo del sector privado

A pesar de los resultados del cuarto trimestre, si se compara con el último trimestre de 2022, se han creado 783.000 puestos de trabajo, lo que confirma el buen comportamiento del mercado laboral en 2023.

En todo caso, contrasta la caída de los ocupados en el sector privado (-77.600 personas) con el aumento del empleo público en 58.600 personas. Con todo, y en un escenario complejo, donde la actividad ha ido de más a menos, el sector privado ha sido capaz de generar 715.900 puestos de trabajo en el conjunto de 2023.

Los datos siguen constatando el auge del empleo indefinido (+68.300) frente al temporal, que descendió en términos trimestrales (-152.500 personas). Como resultado, baja la tasa de temporalidad en casi un punto, hasta el 16,5%, lo que muestra el esfuerzo de las empresas en la contratación.

Cabe destacar el descenso de -43.000 personas en la población activa en el cuarto trimestre, que se traduce en una caída de la tasa de actividad de 42 centésimas, hasta el 59%. En comparación con 2022, la población activa ha crecido en 589.600 personas, con lo que la tasa interanual se mantiene en el 2,5%. Por su parte, la tasa de empleo se reduce en tres décimas frente al tercer trimestre, hasta el 52,1%.

Aumento del número de autónomos

Un aspecto positivo es el aumento del tejido productivo, con un incremento de los trabajadores por cuenta propia de 69.100 personas, hasta alcanzar las 3.205.100 personas.

Por su parte, el número de desempleados ha disminuido en 24.600 personas, lo que, unido al descenso de la población activa, reduce la tasa de paro en ocho centésimas, hasta el 11,8%. La cifra total de desempleados se sitúa en 2.830.600 personas. En todo caso, el número de hogares con todos sus miembros activos en paro se ha incrementado hasta los 932.400 hogares (+3.600).

En términos interanuales, la ocupación repunta del 3,5% al 3,8%. Atendiendo a las horas trabajadas, la tasa interanual también muestra una aceleración, hasta situarse en el 3,3%.

El empleo en el sector privado ha mostrado una mejora en los ritmos de crecimiento interanuales, tanto en términos de personas ocupadas (con una tasa interanual que llega al 4,2%) como en términos de horas trabajadas (con una tasa que crece casi un punto porcentual, hasta el 3,6%).

Por sectores, el comportamiento del empleo en el cuarto trimestre ha sido positivo en general, salvo en los servicios, donde se redujo en 123.400 trabajadores.

Por su parte, en la agricultura aumentó en 68.800 ocupados. El empleo también creció en la construcción y, más tímidamente, en la industria, con avances de 30.700 y 4.900 personas, respectivamente.

Lunes, 29 de enero de 2024

El Tribunal Supremo condena a una comunidad de propietarios a pagar los daños por las filtraciones en la cubierta por ser elemento común

El alto tribunal estima el recurso del vecino propietario de la terraza donde se registró el problema, y que realizó el arreglo a su costa ante la negativa de la comunidad a hacerlo.

Autor Comunicación Poder Judicial

La Sala Civil del Tribunal Supremo ha condenado a la comunidad de propietarios de un edificio de Getxo (Vizcaya) a sufragar los 11.209 euros que supuso el coste de la reparación de la tela asfáltica de aislamiento de la cubierta del edificio, que estaba originando filtraciones. El alto tribunal estima el recurso del vecino propietario de la terraza donde se registró el problema, y que realizó el arreglo a su costa ante la negativa de la comunidad a hacerlo. Ahora, la comunidad deberá pagarle la suma gastada con intereses.

En su sentencia, el alto tribunal analiza a quién corresponde la responsabilidad de abonar las reparaciones cuando se trata de terrazas de uso privativo de un vecino que son al mismo tiempo elemento común por su carácter estructural de cubierta.

El tribunal señala que se debe determinar en cada caso la índole o la razón de la avería, de modo que si de lo que se trata es de hacer reparaciones propias del mantenimiento de la terraza será cuestión del propietario; pero si el defecto es estructural, si afecta a la propia configuración de la terraza como elemento de la construcción, debe ser reparado a costa de los fondos comunes.

Para el Supremo, las terrazas son elementos comunes por destino, lo que permite atribuir el uso privativo de las mismas a uno de los propietarios, pero “lo que no es posible, según nuestra jurisprudencia, es atribuir la propiedad exclusiva en favor de algún propietario de las cubiertas de los edificios, que no pueden perder su naturaleza de elemento común debido a la función que cumplen en el ámbito de la propiedad horizontal, y ello pese a que la terraza situada en la última planta del edificio se configure como privativa”.

Por ello, entiende que el hecho de que los daños que se causaron se deban al mal estado de la tela asfáltica, que asegura la impermeabilización del edificio, y que esta se encuentre situada bajo el suelo de la terraza que sirve de cubierta del edificio, determina su naturaleza común al ser uno de los elementos esenciales de la comunidad de propietarios, por lo que su reparación constituye una obligación propia de la comunidad.

En el asunto concreto examinado, el propietario de una vivienda que incluye una terraza aneja que coincide con la cuarta parte de la cubierta del inmueble, solicitó a la comunidad el arreglo de su terraza por encontrarse deteriorada por el agotamiento de los materiales de construcción, lo que producía continuos daños a la vivienda por filtraciones de agua.

La junta de propietarios acordó no atender la petición del comunero porque consideró que, según los estatutos de la comunidad, eran de cuenta de los propietarios de las viviendas que tienen aneja una terraza todos los gastos de conservación y reparación, lo que incluía impedir las filtraciones de agua hacia los locales o pisos inferiores.

El propietario afectado hizo el arreglo y lo pagó, y posteriormente recurrió a los tribunales. La sentencia de primera instancia desestimó la demanda al considerar que, a pesar de que había quedado acreditado que el agua se filtraba por una concreta zona que era elemento común, a causa de su deficiente impermeabilización y conservación, y que el importe reclamado correspondía solo a la reparación de esa concreta zona, las normas estatutarias atribuían el gasto al propietario usuario de la terraza y no a la comunidad. La sentencia de apelación de la Audiencia de Vizcaya tampoco le dio la razón al vecino.

El Supremo, sin embargo, estima su recurso y condena a la comunidad. Señala que en las terrazas que a su vez sirven de cubierta, “si la filtración que causa las humedades se debe al mal estado de la estructura o forjado, o de la impermeabilización que excluye un mal uso o la falta de mantenimiento del propietario a que está atribuido el uso, corresponde a la comunidad asumir el coste de la reparación y la indemnización de los daños y perjuicios que hubiese originado el vicio o deterioro, mientras que si este proviene del solado o pavimento, ya sea por el uso autorizado o por la falta de diligencia del propietario en su cuidado y mantenimiento, será este quien esté obligado a la ejecución de la reparación”.

Y en el caso concreto, indica que “no consta probado que las filtraciones de agua se debieran a un defectuoso uso o mantenimiento de la terraza por el propietario, sino que, al contrario, según consta en la sentencia de primera instancia, a la que en este punto se remite la de la Audiencia Provincial, tuvieron su origen en el desgaste de los materiales estructurales de la cubierta”.

25 enero 2024

El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública designa a la CNMC como Coordinador de Servicios Digitales de España

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Será la entidad responsable de la supervisión y la aplicación del Reglamento europeo de Servicios Digitales, conocido como DSA (Digital Services Act)

El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha designado a la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) como Coordinador de Servicios Digitales nacional. El Gobierno cumple así con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2022/2065, relativo a un mercado único de servicios digitales y por el que se modifica la Directiva 2000/31/CE (DSA), que establece la obligación a los Estados miembros de designar una autoridad competente coordinadora que reúna requisitos de independencia respecto de influencias externas y autonomía suficiente a la hora de gestionar su presupuesto.

La CNMC se encargará, por tanto, de garantizar en España la coordinación, la supervisión y el cumplimiento efectivo coherente del Reglamento europeo de Servicios Digitales, la norma europea que regula la responsabilidad y obligaciones de los intermediarios digitales y plataformas en línea (como redes sociales, marketplaces, motores de búsqueda, tiendas de aplicaciones y plataformas de alojamiento en línea). El Reglamento se orienta a prevenir las actividades ilegales y nocivas en Internet, garantizar la seguridad de los usuarios y crear un entorno digital más seguro, transparente y predecible para los ciudadanos y las empresas.

La DSA dota al Coordinador de amplias facultades de supervisión, investigación y sanción sobre los prestadores de servicios establecidos en España, tales como solicitar el acceso a los datos y sistemas algorítmicos de moderación y recomendación de contenidos y publicidad, ordenar inspecciones e imponer multas a los intermediarios en caso de infracción del Reglamento, que podrían llegar hasta el 6 % de la facturación anual mundial de las grandes plataformas de Internet.

También serán responsables de certificar a los trusted flaggers o alertadores fiables (entidades con preferencia en relación con la notificación de contenidos ilícitos) y a los órganos extrajudiciales de resolución de litigios.

Por su parte, la Comisión Europea ha designado veinte plataformas de muy gran tamaño (VLOP) y dos motores de búsqueda de muy gran tamaño (VLOSE), que estarán sometidas a un sistema de obligaciones y supervisión reforzado en relación con los riesgos sistémicos que generan relacionados con la difusión de contenidos ilegales, los derechos fundamentales, los procesos electorales, la seguridad pública, la violencia de género, la salud pública o las consecuencias negativas sobre el bienestar físico y mental de los menores, particularmente cuando provienen de campañas de desinformación.

Como Coordinador de Servicios Digitales designado, la CNMC participará en la sesión inaugural de la Junta Europea de Servicios Digitales (EBDS), que se celebrará el próximo 19 de febrero.

Por último, también en el marco de la DSA, la Agencia Española de Protección de Datos será la autoridad competente en materia de supervisión del cumplimiento de la normativa de protección de datos, con plena cooperación entre ambos organismos.

Jueves, 25 de enero de 2024

El Tribunal Supremo fija que los ayuntamientos no pueden embargar directamente cuentas de sucursales bancarias de fuera del municipio para cobrar multas
Deben instar la actuación a los órganos competentes de la correspondiente comunidad autónoma o del Estado según corresponda

Autor Comunicación Poder Judicial

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha establecido en una sentencia que los ayuntamientos no pueden practicar y dictar diligencias de embargo de dinero en cuentas abiertas en sucursales de entidades financieras radicadas fuera de su término municipal, incluso cuando dicho embargo no requiera la realización material de actuaciones fuera del citado territorio municipal por parte de dicha administración local.

El alto tribunal añade que en esos casos es necesario que insten la práctica de dicha actuación a los órganos competentes de la correspondiente comunidad autónoma o a los órganos competentes del Estado, según corresponda.

El Supremo desestima el recurso del Ayuntamiento de Madrid contra la sentencia de un Juzgado de lo Contencioso-Administrativo que dio la razón a un particular contra la diligencia de embargo, dictada por la Administración municipal madrileña, de 2.028, 06 euros de su cuenta corriente en una sucursal bancaria de Toledo para cobrar, por vía ejecutiva, 22 multas en materia de tráfico.

Dicho Juzgado consideró que el Ayuntamiento de Madrid no tenía competencia para dictar la diligencia de embargo a tenor del artículo 8.3 de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, que señala que las actuaciones en materia de inspección o recaudación ejecutiva que hayan de efectuarse fuera del territorio de la respectiva entidad local en relación con los ingresos de derecho público propios de ésta, serán practicadas por los órganos competentes de la correspondiente comunidad autónoma cuando deban realizarse en el ámbito territorial de ésta, y por los órganos competentes del Estado en otro caso, previa solicitud del presidente de la corporación.

El Juzgado corrigió así la resolución del Tribunal Económico-Administrativo Municipal de Madrid, que avaló la actuación del Ayuntamiento esgrimiendo, entre otras razones, que la Corporación no realizó ninguna actuación fuera de su término municipal al poder introducir el requerimiento en un sistema centralizado para ejecutar embargos en cuentas bancarias al que estaba adscrito el banco en cuya sucursal de Toledo tenía la cuenta el deudor.

El Supremo comparte el criterio del Juzgado y resalta que la administración municipal no puede practicar y dictar diligencia de embargo de dinero en cuentas abiertas en sucursales de entidades financieras radicadas fuera del término municipal del ayuntamiento embargante, “incluso cuando dicho embargo no requiera la realización material de actuaciones fuera del citado territorio municipal por parte de la administración local”.

Es necesario, en esos casos, que requiera la colaboración de la administración autonómica o estatal, como marca la Ley. “Cuando las actuaciones de recaudación ejecutiva por parte de un ayuntamiento deben realizarse fuera de su territorio, dicho ente local está imposibilitado jurídicamente para ejercerlas”, subraya el tribunal.

18 enero 2024

Las exportaciones españolas mantienen el dinamismo y superan los 354.700 millones de euros hasta noviembre de 2023, la segunda mejor cifra de la última década

mineco.gob.es

?En un contexto de incertidumbre internacional, el comercio exterior de bienes evoluciona mejor que el de las principales economías europeas, lo que refleja la competitividad de las empresas española y su fuerte posicionamiento en mercados internacionales
Comparando con los niveles previos a la pandemia (2019), las exportaciones en el acumulado hasta noviembre crecen un 32,6% y las importaciones un 31,8%

El déficit comercial se redujo cerca del 42% de enero a noviembre de 2023 y descendió hasta los 37.158 millones de euros, 26.000 millones menos que en el mismo periodo de 2022

En el periodo enero-noviembre de 2023 las exportaciones a muchos de nuestros principales mercados, como Alemania, Francia o Italia, han alcanzado cifras récord. También lo han hecho las exportaciones a otros mercados como el Reino Unido, Marruecos o Turquía

Los sectores del automóvil, bienes de equipo y alimentación, bebidas y tabaco fueron los que más contribuyeron a la tasa de variación anual de las exportaciones en los primeros once meses de 2023, alcanzando un volumen histórico de exportaciones

En noviembre, el saldo no energético arrojó un superávit de 137 millones de euros

Las exportaciones españolas de mercancías alcanzaron los 354.741 millones de euros de enero a noviembre de 2023, la segunda mejor cifra para el acumulado de los once primeros meses del año en la última década. Por su parte, las importaciones se situaron en 391.899 millones de euros. Como resultado, el déficit comercial de los once primeros meses año se redujo cerca del 42% y descendió hasta los 37.158 millones de euros (frente al déficit de 63.603 millones registrado en el mismo periodo de 2022).

Comparando con los niveles previos a la pandemia (2019), las exportaciones en el acumulado hasta noviembre crecen un 32,6% y las importaciones un 31,8%.

Así se muestra en el último Informe Mensual de Comercio Exterior de la Secretaría de Estado de Comercio con datos de comercio declarado de Aduanas. Con estos datos, la tasa de cobertura –cociente entre exportaciones e importaciones– se situó en el 90,5% (84,9% en enero-noviembre de 2022, datos provisionales).

En un contexto de incertidumbre internacional y ralentización del crecimiento de nuestros principales socios comerciales, la evolución del sector exterior de bienes está siendo más favorable que la del conjunto de las principales economías europeas, lo que muestra la competitividad de las empresas española, con un fuerte posicionamiento en los mercados internacionales. El comercio exterior se mantiene por tanto como uno de los principales catalizadores del crecimiento económico en España en los últimos años.

El déficit del saldo no energético en el acumulado del año se redujo hasta los 6.412 millones de euros (déficit de 15.392 millones de euros en el acumulado hasta noviembre de 2022) y el déficit energético descendió también hasta los 30.746 millones de euros (déficit de 48.211 millones en el mismo periodo de 2022).

Los sectores que más contribuyeron a la tasa de variación anual de las exportaciones de enero a noviembre de 2023 correspondieron a: sector automóvil (contribución de 2,7 puntos), bienes de equipo (contribución de 2,1 puntos) y alimentación, bebidas y tabaco (contribución de 0,8 puntos).

Las exportaciones dirigidas a la Unión Europea han supuesto el 62,7% del total, mientras que el 37,3% de las exportaciones han ido a terceros destinos. Destacan los incrementos de las exportaciones españolas a América Latina (11,2%), Oceanía (8,7%) y resto de Europa (5,7%) en los primeros once meses del año.

Evolución comercio exterior en noviembre de 2023

En noviembre de 2023 las exportaciones españolas de mercancías alcanzaron los 34.878 millones de euros, un 4,2% más que el mes anterior. Por su parte, las importaciones alcanzaron los 37.304 millones de euros, un 0,8% más respecto al mes de octubre.

En comparativa interanual, las importaciones se redujeron un 8,3% y exportaciones descendieron un 6,7%, en particular, debido a la disminución de las exportaciones de vacunas para la COVID-19.

En noviembre de 2022, por las circunstancias sanitarias, se exportaron una cifra extraordinariamente alta de vacunas frente a la COVID-19. Excluyendo este factor, las exportaciones españolas habrían crecido un 2% interanual en noviembre.

Así, en noviembre de 2023 se registró un déficit de 2.426 millones de euros, inferior al déficit de 3.313 millones del mismo mes de 2022. Además, el saldo no energético arrojó un superávit de 137 millones de euros.

Entre los sectores de exportación destacan positivamente en el mes de noviembre las contribuciones de bienes de equipo (especialmente material de transporte) y automóvil.

El informe completo y la nota metodológica se pueden consultar en esta dirección web dentro del Portal de Comercio

Miércoles, 24 de enero de 2024

Los juzgados comienzan a aplicar la reciente reforma de la Ley del Suelo de Galicia para establecer el plazo de prescripción de infracciones urbanísticas
El juez explica que la finalidad de esta modificación legal ha sido la de “despejar las dudas que hasta ahora se planteaban sobre el concepto de ‘obra terminada’

Autor Comunicación Poder Judicial

El magistrado del Juzgado de lo Contencioso-administrativo número 1 de Pontevedra ha sido pionero en aplicar en una sentencia la reciente reforma de la Ley del Suelo de Galicia, aprobada por la Ley 10/2023, de 28 de diciembre. El juez explica que la finalidad de esta modificación legal ha sido la de “despejar las dudas que hasta ahora se planteaban sobre el concepto de ‘obra terminada’ a efectos del cómputo del plazo de caducidad/perención de la potestad de la administración para exigir la reposición de la legalidad urbanística en edificaciones cuyas fachadas solo carecen de revestimiento exterior o en las ejecutadas en distintas fases”.

El magistrado recuerda que en Galicia la caducidad/perención de la potestad administrativa para reponer esa legalidad urbanística se produce “si se supera el plazo de seis años entre la fecha de completa terminación de la obra y la de notificación de la incoación del procedimiento de protección/restauración de la legalidad urbanística”. No obstante, advierte que en la resolución de este tipo de conflictos ha de tenerse en cuenta, a partir de ahora, la interpretación que el legislador gallego ha impuesto mediante la modificación de la ley, en virtud de la cual se añadió que se podrán considerar obras terminadas aquellas que carezcan de “revestimientos exteriores de paramento y cubiertas que no resulten exigibles como condición técnica de seguridad de la edificación”, así como las edificaciones antiguas que se amplían o reforman ilegalmente, permitiendo conservar el volumen preexistente.

Aunque la reforma legal es posterior a la fecha en la que se dictaron las resoluciones impugnadas en la sentencia, como se recurrieron en plazo y forma, careciendo de firmeza, el juez concluye que “no cabe duda de que se ha de tener en cuenta en la solución del conflicto esta interpretación auténtica, del propio legislador”. En concreto, en el fallo estima en parte el recurso presentado por un matrimonio contra la Axencia de Protección da Legalidade Urbanística de la Xunta de Galicia (APLU), que ordenó la demolición de dos edificaciones para uso residencial, de 120 y 35 metros cuadrados de superficie, las cuales carecen de licencia urbanística y fueron erigidas en el término municipal de A Estrada.

2023 registró la menor jornada del siglo, con media hora menos de trabajo semanal que 2022

17 enero, 2024 USO

Con récord de personas afiliadas a la Seguridad Social, pero 400.000 horas menos trabajadas que en 2007 y 2008, la jornada media es hoy de 31,3 horas, 1,5 menos que por entonces
2023 ha sido el primer año en el que se han trabajado más horas que antes de la pandemia (8.635 millones, frente a 8.518 en 2019), pero lo ha hecho con 800.000 cotizantes más a la Seguridad Social. Eso implica, por fuerza, que la jornada laboral media es de una hora menos por trabajador que por entonces (31,3 frente a 32,2).

Este promedio de horas semanales trabajadas (datos a 3T, desestacionalizados) es el más bajo de todo el siglo y supone 1 hora y media menos a la semana que cuando se dio el récord de ocupados, en 2007, con una media de 32,8 horas. Por entonces, hubo 40.000 personas ocupadas más que en el año que hemos dejado atrás, pero se trabajaron más de 9.054 millones de horas. Unos datos similares a los de 2008, cuando tanto las horas como los ocupados comienzan a bajar.

“Se puede pensar que, en realidad, hay menos trabajo y menos dinamismo económico; que los procesos hoy duran menos gracias a los avances técnicos y el uso de la inteligencia; o una combinación de ambos puntos. En todo caso, hay que ser consecuentes con la realidad de las jornadas laborales. De nada sirve que estemos hablando de subir el SMI si, al final, de media, se está haciendo algo menos del 80 % de la jornada completa legal y, por lo tanto, se percibe también el 80 % del salario”, argumenta Joaquín Pérez, secretario general de USO.

28,6 contratos por cada nuevo afiliado
Entre los datos de contratación al cierre de ejercicio, recogidos por el Gabinete de Estudios de USO, también figura la cifra anual de contratos y su peso en el empleo. En 2023, se firmaron 15.444.205 contratos. Sin embargo, el crecimiento neto de afiliados a la Seguridad Social ha sido de algo más de medio millón de personas.

“Esto supone que, para que la Seguridad Social suba 1 afiliado, hay que firmar 28,6 contratos. ¿Dónde están entonces los contratos supuestamente indefinidos, que suponen cada mes en torno al 40 % del total de la contratación? Si de verdad fueran indefinidos y no se destruyeran al poco tiempo, hablaríamos de un crecimiento de 5 millones de afiliados, y no de medio millón”, calcula Joaquín Pérez.

Por ello, el dirigente sindical considera que “ya llevamos dos años de reforma laboral provisional. Se firmó en el marco de las imposiciones de Bruselas, pero no se ha puesto remedio aún a todos los cambios y actualizaciones necesarias. El endurecimiento del despido y la vigilancia al uso correcto del fijo discontinuo es básico para que la lucha contra la temporalidad sea real”.

Temporalidad y parcialidad: cuestión de género
De entre los datos poco alentadores que arroja la comparativa estadística elaborada por USO, su secretario general se centra también en la brecha real de género.

“Poco se ha avanzado en este camino, pues las mujeres siguen teniendo peores condiciones laborales. Se ve claramente en dos aspectos que componen la precariedad: la temporalidad y la jornada parcial. En este tipo de contratos, de jornada parcial, 7 de cada 10 son firmados por mujeres. Ellas superan a los hombres en todo tipo de contratación temporal, tanto a jornada completa como parcial o discontinua. Sin embargo, los hombres lideran de largo la contratación indefinida a tiempo completo, con un 61 %. Mientras no haya un cambio en la cultura de los roles, con mujeres accediendo a empleos peor remunerados y recortándose la jornada o dejándola a cero por los cuidados, la brecha no menguará”, denuncia Pérez.

Además, las mujeres suponen casi el 60 % de las personas en paro, con una diferencia especialmente sangrante en el paro de larga duración. A partir del año en paro, la mujer prácticamente duplica a los hombres en todos los tramos, incluido el último, con más de dos años en paro. Del total de mujeres paradas, un tercio lleva más de dos años, con lo que ha perdido incluso el derecho a la prestación.